為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2016年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)[2010]74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、簡介

天津一中始建于1947年，是天津市第一所公立，是天津市教育委員會(huì)直屬完全中學(xué)之一，是聯(lián)合國教科文組織亞太地區(qū)“教育革新為發(fā)展服務(wù)計(jì)劃”聯(lián)系中心，是天津市對外交流的窗口。為完全中學(xué)，全額撥款事業(yè)單位。在“按照國家和社會(huì)發(fā)展的需要，為每一個(gè)學(xué)生的需求、發(fā)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)環(huán)境，使之初步形成可持續(xù)與恒久幸福人生的重要品質(zhì)”辦學(xué)理念的指引下，在以教育家韋力為代表的幾任校長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過廣大師生員工的努力，形成了平等、和諧、開放、包容的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，逐步形成了“樸實(shí)敬德，求真正義”的校風(fēng)、“正己修德，謹(jǐn)研善教”的教風(fēng)和“自理自學(xué)，勇爭第一”的學(xué)風(fēng)，形成了有助于學(xué)生終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)模式以及著眼于教師可持續(xù)發(fā)展的較完善的教師發(fā)展體系，教育教學(xué)質(zhì)量一直位于全國前列，為國家培養(yǎng)了大批畢業(yè)生。

二、招聘原則

我校2016年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2016年擬招聘教師4人，其中中學(xué)數(shù)學(xué)、生物、音樂、美術(shù)各1名。

四、招聘范圍與對象

教師崗位招聘全日制普通高校畢業(yè)生。

五、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3、熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

6、具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書。(應(yīng)聘時(shí)正在備考者，可先參加招聘，如未能如期取證，將不被錄用。)

7、具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人;

2、在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4、曾被開除公職的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體報(bào)考條件見附件一《2016年天津市第一中學(xué)公開招聘工作人員崗位信息表》

（責(zé)任編輯：李明）