為我校2016年人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，滿足工作用人需求。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))及天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)局《天津事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件的精神，我校面向全社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘事業(yè)編制崗位共計(jì)20個(gè)，其中教師及實(shí)訓(xùn)教師崗位15個(gè)，其他專業(yè)技術(shù)崗位5個(gè)。

為用人需求，并落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)要求，按照市人社局及市教委有關(guān)規(guī)定，特制定天津市職業(yè)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘方案：

一、簡(jiǎn)介

天津市職業(yè)大學(xué)始建于1978年，是全國(guó)接受世界銀行貸款的17所院校之一，也是天津市最早舉辦高職教育和辦學(xué)規(guī)模的一所綜合性高職院校。1997年至今，連續(xù)第五、第六、第七和第八屆當(dāng)選為中國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。2002年，被教育部和財(cái)政部確定為天津市的“全國(guó)高職高專示范性重點(diǎn)建設(shè)單位”。2006年被教育部、財(cái)政部確定為首批28所“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位之一，2009年10月以成績(jī)通過(guò)驗(yàn)收，并獲得教育部500萬(wàn)專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)。

擁有眼視光技術(shù)、包裝技術(shù)與應(yīng)用、應(yīng)用化工技術(shù)、物流管理、酒店管理等5個(gè)中央財(cái)政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè);機(jī)械制造與自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)—嵌入式技術(shù)與應(yīng)用、社區(qū)管理與服務(wù)等3個(gè)天津市財(cái)政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè);2個(gè)中央財(cái)政“支持高職院校專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力”(簡(jiǎn)稱普惠專業(yè))重點(diǎn)專業(yè)的建設(shè)已通過(guò)教育部驗(yàn)收。

目前，與天津科技大學(xué)在化工與工藝、包裝工程、物流工程等三個(gè)專業(yè)開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)本科應(yīng)用型、理想技能型人才試點(diǎn)工作。

二、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試(或考核)、面試、體檢、考察、公示、審批的程序進(jìn)行，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位分類：高層次人才崗、教師崗、實(shí)訓(xùn)教師崗、其他專業(yè)技術(shù)崗。

具體崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)要求和具體要求詳見(jiàn)《天津市職業(yè)大學(xué)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)。

凡通過(guò)2016年天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入我校工作的人員，其人事關(guān)系、個(gè)人檔案須轉(zhuǎn)入我校管理，戶口在外地的須落入我校。

四、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)基本條件：

1.遵守國(guó)家憲法和法律;

2.具有高校教師職業(yè)道德;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)。

(二)具有下列情形之一人員不符合應(yīng)聘要求：

1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.曾受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入本校管理的;

6.已報(bào)考或同時(shí)報(bào)考本校及外單位其他崗位的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘有關(guān)信息在本校人事處公共網(wǎng)頁(yè)http://rsc1.tjtc.edu.cn/index.htm公開(kāi)招聘專欄和天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)http://www.tj.hrss.gov.cn/上公布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名方式

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://rsc1.tjtc.edu.cn/index.htm公開(kāi)招聘專欄，了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫(xiě)《天津市職業(yè)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》;將報(bào)名表、個(gè)人材料以及報(bào)考崗位要求的其他材料通過(guò)電子郵件(電子郵箱：tjtc_renshichu@126.com)形式傳送我校。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名者應(yīng)盡量提供下列個(gè)人基本材料(復(fù)印件及掃描件)：

①《天津市職業(yè)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》

（責(zé)任編輯：李明）