6、有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(2)受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;

　　(4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)發(fā)布考試公告

　　發(fā)布公告時(shí)間：2016年1月28日- 2016年2月5日在安達(dá)市政府網(wǎng)站、安達(dá)電視臺(tái)和綏化市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布考試公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、組織報(bào)名：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間： 2016年1月28日- 2016年2月4日

　　2016年2月14日-2016年2月19日

　　(法定節(jié)假日休息)

　　報(bào)名地點(diǎn)：安達(dá)市市民公共服務(wù)中心一樓大廳內(nèi)高技術(shù)人才洽談區(qū)(16號(hào)窗口對(duì)面)

　　報(bào)名工作由市人社局牽頭組織實(shí)施。報(bào)名采取個(gè)人自愿按招聘單位和招聘崗位申報(bào)方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。通過(guò)資格審查的報(bào)名 人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1，如達(dá)不到這一比例，根據(jù)實(shí)際需要，報(bào)經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，適當(dāng)降低比例。

　　2、報(bào)名時(shí)須提交的材料

　　報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶(hù)口本、第二代身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷 查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”)、執(zhí)業(yè)資格證、一寸近期同版免冠照片5張。所有證件須提供原件和復(fù)印件(復(fù)印內(nèi)容要齊全)。

　　3、資格審查

　　語(yǔ)言表達(dá)能力有障礙者、身體存在缺陷不能從事正常業(yè)務(wù)工作者不得報(bào)考?？忌獙?duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，人社局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、公安局、紀(jì)檢監(jiān)察等 部門(mén)將組織專(zhuān)人對(duì)所有報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格的審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考要求不符，存在弄虛作假、考試舞弊 等行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

　　五、考試

　　考試采取筆試方式進(jìn)行。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，全程監(jiān)控錄像。筆試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。其中：專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī) 的70%(70分);公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的30%(30分)。筆試實(shí)行百分制，筆試成 績(jī)低于60分者不予錄取。

　　筆試時(shí)間：考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

　　根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位1:1的比例由到低分確定考核、體檢人選，并在市電視臺(tái)公示七個(gè)工作日。若考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次根據(jù)以下三個(gè)條件確定考核、體檢人員：是否具備執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)歷的高低、在校是否黨員。

（責(zé)任編輯：李明）