為滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位的發(fā)展需要，根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2015〕14號(hào))、山西省人力資源和社會(huì)廳和山西省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(晉人社廳發(fā)〔2013〕76號(hào))有關(guān)規(guī)定和市人社局批復(fù)的計(jì)劃，經(jīng)研究決定面向社會(huì)為蒲縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公正、公平，參照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》制定本實(shí)施方案。

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照國(guó)家和省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考察相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

三、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附表)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員110名。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護(hù)人員50名;縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員60名。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲;

(二)遵守憲法、法律和法規(guī);

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)(含方向)和資格條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2015年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格未就業(yè)的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求比例的，該專(zhuān)門(mén)崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。

2、招聘崗位要求學(xué)歷為非全日制的，第一學(xué)歷須為全日制院校畢業(yè)學(xué)歷。

3、以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相同或類(lèi)同。

4、所有被錄取人員必須在蒲縣工作時(shí)間5年以上。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：見(jiàn)考試公告。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名所需有效證件：第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明及近期一寸免冠照片4張。

4、每一位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

5、資格審查：按照?qǐng)?bào)考崗位的條件和資格，由資格審查組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查。凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

①受過(guò)刑事處罰的;

②有犯罪嫌疑正在接受審查的;

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的;

④有弄虛作假行為的;

⑤違反計(jì)劃生育政策的;

⑥曾被開(kāi)除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)醫(yī)師執(zhí)照的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員，公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年、現(xiàn)役軍人。

⑦在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

⑧應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6、通過(guò)資格審查的人員，方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）