2015山西石樓縣事業(yè)單位招聘公告【招50人】
(三)資格初審
報名結束后,縣招聘工作領導組按照所公布的報名條件進行資格初審,對符合條件的報名人員核發(fā)筆試準考證。
資格審查貫穿于招聘全過程,如發(fā)現弄虛作假者,視情節(jié)輕重分別給予批評教育、取消考試資格或聘用資格,嚴重的依法依紀追究責任。
(四)筆試
筆試時間提前5天通知考生,考生在筆試時間的前3天到石樓縣人事局領取筆試準考證。
筆試科目為公共基礎知識。筆試滿分100分,筆試采取閉卷方式。播音主持職位筆試成績需達到最低合格線(60分)以上。
(五)資格復審
面試前,縣招聘工作領導組對進入面試的人員進行資格復審。即在筆試成績揭曉后,依據筆試成績從到低分的順序,按本崗位計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名出現并列,一并進入資格復審。參加資格復審人員攜本人準考證、身份證、畢業(yè)證、報到證、相應的資格證等證件原件及復印件到指定地點進行復審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實,確認不符合資格條件的則取消其面試資格。報考人員本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為放棄面試資格,因取消或放棄面試資格出現空缺的,可以遞補達到擬聘人員的2倍進入面試。
(六)面試
面試主要考察適應所報崗位須具有的能力素質,如專業(yè)技能、語言表達、應變能力以及形象氣質等,按百分制打分,考官當場打分后算出平均分,當場公布面試成績。
面試結束后,按照崗位計劃聘用人數,以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時,以筆試成績高的確定為體檢人員。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。
面試時間、地點另行通知。
(七)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關項目和標準對確定參加體檢的人員進行體格檢查,體檢合格人員進入考核環(huán)節(jié)。
(八)考核
縣公開招聘工作領導組和各用人單位主管部門聯合對擬聘用人員的個人檔案、政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作業(yè)績表現以及需要回避的情況等進行考核考察。
體檢、考核如有不合格者,不再遞補。
(九)公示
根據筆試、面試、體檢、考核考察的結果,提出擬聘人員名單,進行為期7天的公示。公示期間,公布舉報電話,廣泛接受社會監(jiān)督。對舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核查。公示后無異議的,辦理相關聘用手續(xù);對反映有問題但一時難以查實的暫緩聘用;對有嚴重問題并查實的,不予聘用。
(十)聘用及待遇
擬聘人員經公示無異議,由相關部門按程序辦理手續(xù)。聘用人員實行一年試用期,試用期滿經考核合格者,辦理轉正定級和正式聘用手續(xù),不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國家規(guī)定的相應工資福利待遇。聘用后在本單位服務期限不得少于5年,服務期內不得調動工作。
五、其他
本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。
本公告只適用于本次招聘工作,由縣公開招聘工作領導組負責解釋,未盡事宜由縣公開招聘工作領導組研究決定。
咨詢電話:0358-5722201
原標題:石樓縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告
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2015年12月9日
(責任編輯:李明)
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