為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展要求。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部6號令、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)及《銅仁市2016云上貴州?大數(shù)據(jù)招商引智再出發(fā)活動總體工作方案》等文件規(guī)定，經(jīng)中共思南縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘(引進)急需緊缺人才256名。為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案：

一、招聘(引進)原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(三)堅持按需招聘的原則。

二、招聘(引進)人數(shù)

本次計劃面向社會公開招聘引進急需緊缺人才256名，其中綜合類44名，教育類109名，衛(wèi)生類103名。具體招聘(引進)職位詳見《思南縣2016年招聘(引進)急需緊缺人才崗位、計劃及條件一覽表》。

三、招聘(引進)對象及條件

(一)招聘對象

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含2016年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行;

2.年齡要求：年齡在18周歲以上(1997年12月15日以前出生)，35周歲以下(1980年12月15日以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡放寬到40周歲(1975年12月15日以后出生);具有全日制學(xué)歷學(xué)位的博士研究生或正高職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡放寬到45周歲(1970年12月15日以后出生);

3.身體健康,能正常履職;

4.無違反相關(guān)法律法規(guī)的。

(三)有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

2.曾被開除公職或被辭退的人員;

3.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

4.截止2015年12月15日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師;

5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的;

6.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

四、招聘(引進)程序及辦法

本次公開招聘(引進)工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣委人才辦”)牽頭負責(zé)，縣直有關(guān)部門按照各自職能，協(xié)調(diào)配合，組織實施。公開招聘(引進)按發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等相關(guān)程序進行。

(一)信息發(fā)布

本次公開招聘(引進)工作各環(huán)節(jié)信息均在思南縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,網(wǎng)址:www.sinan.gov.cn。

(二)報名及資格審查

本次招聘采取進校園招聘的方式進行，實行現(xiàn)場報名。各職位各報名點的招聘計劃數(shù)，為總招聘計劃數(shù)依次減去前面各招聘報名點已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人數(shù)后的剩余職位數(shù)。在前一報名點招聘工作完成后，公告剩余職位情況，如在前一個招聘報名點職位已招滿的，該職位不再到下一個招聘報名點進行招聘。

1.報名地點：

綜合類：重慶點：重慶大學(xué)、西南大學(xué)、西南政法大學(xué);

西安點：長安大學(xué)、西安交通大學(xué);

成都點：四川大學(xué);

貴陽點：貴州大學(xué)。

教育類：重慶點：西南大學(xué)、重慶師范大學(xué);

西安點：陜西師范大學(xué)、西安外國語大學(xué)、西安音樂學(xué)院;

長春點：東北師范大學(xué);

武漢點：華中師范大學(xué);

湖南點：湖南師范大學(xué);

貴陽點:貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)。

衛(wèi)生類：重慶點：重慶第三軍醫(yī)大學(xué);

成都點：四川醫(yī)科大學(xué);

昆明點：云南醫(yī)科大學(xué);

湖南點：湖南醫(yī)科大學(xué);

南寧點：廣西醫(yī)科大學(xué);

貴陽點:貴州醫(yī)科大學(xué)、貴陽中醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院。

2.報名時間：

2015年12月15日至2015年12月30日(具體報名地點、時間另行通知)。

3.報名及資格審查：

(1)報名和資格審查工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，縣人力資源和社會局、教育局、衛(wèi)生和計劃生育局等單位具體實施。

(2)每位報考人員只能選擇一個職位報名。所學(xué)專業(yè)與招聘職位所需專業(yè)須一致。本次招聘(引進)報名考試，招聘(引進)職位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達不到比例的由“縣委人才辦”研究予以調(diào)整或確定是否開考。碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或副高職稱及以上人員不受招考比例限制。

(3)報名相關(guān)資料：考生報名時需持畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件;報名時填寫《思南縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進)急需緊缺人才報名表》，本表在思南縣人民政府網(wǎng)下載，并提供近期1寸免冠照片3張;縣外在職在編人員報名時還需提供所在單位、其行政主管部門及同級組織人社部門同意報考證明原件。

(4)報名登記信息必須真實、準確、對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格。因報名登記信息填寫錯漏或考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān);委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人填寫，責(zé)任自負。

(5)資格審查。由“縣委人才辦”統(tǒng)一組織，各組(單位)報名工作人員具體負責(zé)對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，各小組初審后需報縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室最后審定確認，方可進行下一環(huán)節(jié)。經(jīng)初審合格的,由審查人員簽名確認并予以登記。資格審查貫穿整個招聘(引進)過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消其聘用資格。

(三)考試

考試采取面試(評審)、結(jié)構(gòu)化面試、試講(試教)等方式進行，考試工作由“縣委人才辦”組織實施，考試成績實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高職稱及以上人員，采取現(xiàn)場面試(評審)方式進行，面試評審成績實行百分制，60分為合格分數(shù)線，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.急需緊缺本科學(xué)歷學(xué)位層次人才，資格審查合格的，綜合類、衛(wèi)生類采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，教育類采取試講(試教)或說課的方式進行，面試成績實行百制，面試成績60分為合格分數(shù)線，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和具體地點另行通知(以思南縣人民政府網(wǎng)上通知為準)。

(四)面試內(nèi)容

1.綜合類：面試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主。

2.教育類：試講(試教)或說課內(nèi)容為普通高級中學(xué)教材教法及專業(yè)知識。

3.衛(wèi)生類：面試內(nèi)容分別為衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識，其中：臨床醫(yī)學(xué)類為中西醫(yī)臨床知識;醫(yī)技類為醫(yī)技基礎(chǔ)知識;護理類為護理基礎(chǔ)知識。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)考試成績，進入體檢對象確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》，考生需自備協(xié)議書;系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

(六)體檢

按公開招聘(引進)崗位計劃從高到低按1:1的比例確定體檢對象，同一職位如末位出現(xiàn)并列的，一并進入體檢。體檢工作由“縣委人才辦”統(tǒng)一組織，體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準進行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由“縣委人才辦”統(tǒng)一組織進行考察。在職人員采取查閱檔案、實地考察、與被考核對象交流等方式進行;未就業(yè)考生考核側(cè)重于在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績的考核，重點審查考生個人檔案、派遣證(報到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及職業(yè)資格證書等資料;考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形，考察為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有違紀違法行為被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.按照招聘職位條件要求不能按時提供相應(yīng)資格證書的，或報名時提供虛假證明和材料。

4.不能按時提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和個人(學(xué)籍)檔案的(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生截止于2016年7月31日)。

5.不符合招聘(引進)對象及條件的。

6.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況。

(八)聘用

1、經(jīng)考察合格的人員列為擬聘用對象，由“縣委人才辦”在思南縣人民政府網(wǎng)站公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份)、《編制審批表》(一式三份)，并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會局審核，報銅仁市人力資源和社會局批復(fù)后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.公開招聘(引進)人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由思南縣人力資源和社會局鑒證后生效。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用(報考教育類專業(yè)的非師范類考生，若在試用期滿時未取得相應(yīng)《教師資格證》的，視為試用期考核不合格，不予正式聘用);試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計算。

3.凡因體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。

五、福利待遇

(一)凡公開招聘(引進)急需緊缺人才屬事業(yè)單位編制人員，工資、住房公積金、住房增量補貼和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險等待遇按本縣同崗位標準執(zhí)行。

(二)本次招聘(引進)急需緊缺人才試用期滿考核合格的，符合《思南縣2015年引進人才試行辦法(修訂)》文件規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

(三)凡公開引進的博士(碩士)、正(副)高級職稱或任職資格的專家及急需緊缺人才的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生，其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費用;其配偶、子女有正式工作的，可隨調(diào)隨遷;未成年子女入學(xué)，可在本縣內(nèi)擇校，由教育主管部門負責(zé)落實。

六、紀律監(jiān)督

本次公開招聘引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。公開招聘引進實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，考生違反公開招聘(引進)規(guī)定和紀律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

七、本方案由縣委人才辦負責(zé)解釋;未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0856-7229270(縣人才辦)

0856-7229541(縣)

0856-7224844(縣教育局人事股)

0856-7223111(縣衛(wèi)計局辦公室)

原標題：思南縣2016年事業(yè)單位公開招聘(引進)急需緊缺人才實施方案

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1. 思南縣事業(yè)單位面向社會招聘(引進)急需緊缺人才報名表.doc

2. 2016年思南縣招聘(引進)急需緊缺人才崗位、計劃及條件一覽表.xls

思南縣人力資源和社會局

2015年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）