2015年黑龍江省牡丹江穆棱市煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、文物管理所招聘公告
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。其中筆試占總成績的60%、面試占總成績的40%
1、筆試:
(1)市煤管局招聘筆試內(nèi)容為煤礦相關(guān)專業(yè)知識和技能等知識,筆試以百分計,筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高至低的順序,按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選,如筆試成績確定的人選末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)增加進入面試人數(shù),但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1,并由穆棱市煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘工作專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定最低分數(shù)線,未達最低合格分數(shù)線的不能進入面試。
(2)市文管所筆試內(nèi)容為崗位所需文化管理相關(guān)專業(yè)知識。筆試以百分計,筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高至低的順序,按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選,如筆試成績確定的人選末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)增加進入面試人數(shù),但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1,并由穆棱市文化廣電新聞出版局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定最低分數(shù)線,未達最低合格分數(shù)線的不能進入面試。
在特殊情況下,經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意,可適當(dāng)降低比例。面試人員確定后,在穆棱市門戶網(wǎng)站公示3個工作日。
2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面談等多種方式進行,主要測試應(yīng)試人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。面試以百分計,面試時間為20分鐘,由各專家評委嚴格按照要求進行量化打分。面試考生按抽簽所確定的順序進行測試。
3、確定應(yīng)聘人選:考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(筆試+面試)由高到低的順序,按照招錄崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。如總成績確定的人選最終出現(xiàn)并列,則按筆試成績的高低確定最終人選。
4、考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時間、地點和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時間、地點為準(zhǔn)。
(三)體檢和考核
考核工作由人力資源和社會局及用人單位共同負責(zé),應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
體檢人選根據(jù)考試成績和考核結(jié)果從高到低依次確定,按照實際招聘崗位人數(shù)等額,由市人力資源和社會局負責(zé),在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織進行。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。
擬聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不能聘用,所產(chǎn)生的空缺,依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從至低分依次遞補。
(四)公示及辦理聘用手續(xù)
擬聘用人選確定后,在穆棱市門戶網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,報招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補。公示期滿無異議者,由人社、編制部門按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過1年)。試用期滿后,對不能履行崗位職責(zé),考核不合格的取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi),未能按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未按規(guī)定參加考試、體檢、報到的,均視為自動放棄考試、招考資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交的信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、招聘資格。
本公告由市人力資源和社會局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0453-3123861。
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2015年穆棱市煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、穆棱市文物管理所招聘計劃表.xls
穆棱市人力資源和社會局
2015年11月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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