為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)(街道)綜合執(zhí)法管理工作，經(jīng)研究，海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)將公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員，具體有關(guān)要求如下：

一、招聘原則

公開招錄，德才兼?zhèn)?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn);

3、工作有熱情，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

4、身體健康，體形端正;

5、35周歲以下(1980年12月31日后出生)，身高1.70米以上;

6、部隊(duì)復(fù)退軍人、中共黨員以及具有駕駛技能的，每項(xiàng)可在綜合加分中各加1分，加分不超過3分;

7、學(xué)歷：高中以上;

8、具有海鹽縣西塘橋街道常住戶口。

三、招聘崗位及人數(shù)

綜合執(zhí)法協(xié)管員6名。

四、主要程序及時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。2015年11月27日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)，報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證、退伍證、所在支部黨員身份證明等原件、復(fù)印件，《報(bào)名表》一份，同時(shí)提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到區(qū)(街道)綜合執(zhí)法行政辦公室登記報(bào)名(地址：海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公樓306室)。

2、資格審查。由區(qū)(街道)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。通過資格審核的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足2：1的，按比例核減招聘計(jì)劃。

3、考試。

(1)筆試。筆試在近期進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。筆試成績滿分為100分。

(2)面試。筆試成績公布以后，從到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。重點(diǎn)考察對(duì)綜合執(zhí)法工作的認(rèn)識(shí)和理解、工作能力和自身素質(zhì)。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。

4、體檢與考核。筆試、面試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績和綜合加分合成計(jì)算總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+綜合加分。根據(jù)考生總成績從到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

5、體檢及錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。經(jīng)體檢、考察合格后，由街道與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。體檢、考察不合格或有自愿放棄的，在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

6、錄用及待遇。錄用人員簽定勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，參照本單位現(xiàn)有同類人員享受相應(yīng)工資福利待遇。同時(shí)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，不予聘用。

五、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

2、錄用對(duì)象與原單位解除勞動(dòng)合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

3、招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由招考單位研究解決。

六、咨詢電話 0573—86801007

原標(biāo)題：海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員的通告

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海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（西塘橋街道）招聘編外綜合執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名表.docx

海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)

2015年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）