根據(jù)市人社局《關(guān)于2015年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2015〕203號)文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定招募部分普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招募指標

(一)市人社局下達我縣2015年縣選“四支招募計劃”指標220名，其中“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”190名，支企30名。

(二)根據(jù)2015年省民生實事項目和基層服務(wù)項目、“西部計劃”、“大學(xué)生村官”實際考試報名未錄取人員成績確定招募人選。我縣生源參加2015年省列各項目考試報名未錄取人員共3868名，其中民生實事項目和基層服務(wù)項目、“西部計劃”3692名，大學(xué)生村官176名。“大學(xué)生村官”《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容與其他項目《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容不同，單獨劃線錄取。

具體指標，“大學(xué)生村官”9名，其他項目181名。計算辦法為190÷3868×兩項分別未錄取人數(shù)。

二、招募條件

2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定進行了登記注冊的莊浪生源普通高校大專(高職)及以上畢業(yè)生、因婚姻關(guān)系戶籍遷入我縣的外縣籍生源，并參加2015省民生實事項目和基層服務(wù)項目、西部計劃和大學(xué)生村官考試報名未錄取的畢業(yè)生，并符合下列要求：

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)、企業(yè)單位服務(wù);

3.服從工作需要和組織分配;

4.報考支企崗位的需為莊浪籍城鄉(xiāng)低保家庭應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合企業(yè)相關(guān)需求。

三、組織報名

1.報名時間：2015年11月23日至27日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報名地點：縣人社局二樓人力資源服務(wù)大廳。

3.報名方式：現(xiàn)場報名并資格審核。報名材料包括：考試準考證、畢業(yè)證、戶口本、身份證、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報到證》以及近期2寸彩照1張，并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》。

4.支企人員在本次縣選招募報名結(jié)束后報名，時間及地點在縣人社局網(wǎng)站另行通知。

四、選拔錄取

支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位在指標范圍內(nèi)，按照2015年全省民生實事項目和基層服務(wù)項目《公共基礎(chǔ)知識》成績由高到低依次擇優(yōu)錄取。

1.對指標末位成績并列者，一并納入錄取范圍。

2.對《公共基礎(chǔ)知識》測試成績排名靠前，未按規(guī)定時限報名的高校畢業(yè)生，視為主動放棄本次選拔資格。

3.支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位擬錄取人員在莊浪縣人民政府網(wǎng)站、莊浪縣人社局網(wǎng)站公示7天，公示期滿無異議后，由縣人社局組織崗前培訓(xùn)并安排上崗，并按程序報市人社局備案。

4.支企崗位人員，不按照筆試成績錄取。畢業(yè)生與企業(yè)通過雙向選擇的方式，由企業(yè)確定服務(wù)人選。

五、加分條件

對符合政策的農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶畢業(yè)生根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號文件精神，在《公共基礎(chǔ)知識》成績中加10分。加分后分數(shù)達到支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位最低錄取分數(shù)線的，一并錄取，不占用市上下達的招募指標，所需指標由市人社局審定其加分資格后另行審批。

六、服務(wù)去向

1.擬錄取人員按所學(xué)專業(yè)安排到縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)服務(wù)工作。

2.支企人員通過雙向選擇的方式，由企業(yè)確定服務(wù)人選，與企業(yè)簽訂勞動合同后，由企業(yè)安排上崗。

七、服務(wù)期間管理

1.服務(wù)期限為3年。服務(wù)單位負責(zé)畢業(yè)生的日常考核、月度考核，縣人社局負責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核。

2.凡日?？己恕⒃露瓤己嘶蚰杲K考核不合格人員，服務(wù)單位向人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時向人社局報告，其服務(wù)資格自行消失。

3.支企人員與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應(yīng)及時報告人社局，停止發(fā)放生活補助。

4.鼓勵在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考。

八、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標準，服務(wù)期限合并計算為工作年限。支企人員服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納社會保險，對服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。對自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的服務(wù)畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定給予政策扶持。

原標題：莊浪縣2015年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告

莊浪縣人力資源和社會局

2015年11月21日

（責(zé)任編輯：李明）