為大力吸引各類高素質(zhì)人才到我區(qū)工作，進(jìn)一步改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的深入實(shí)施，根據(jù)《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)2008-2015年人才發(fā)展規(guī)劃》(桂辦發(fā)〔2008〕3號)和《關(guān)于進(jìn)一步加快廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才開發(fā)的若干政策措施》(桂辦發(fā)〔2010〕51號)等文件精神，結(jié)合我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人需求，計(jì)劃面向社會(huì)“柔性”引進(jìn)專業(yè)人才16名。

一、引進(jìn)人才的范圍及人數(shù)

面向社會(huì)“柔性”引進(jìn)人才16名，具體崗位及人數(shù)詳見附件。

二、引進(jìn)人才的基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(二)思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

(三)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1985年10月31日以后出生)。

(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

三、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;

(四)曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(五)受處間的;

(六)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日—28日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，公休日照常報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：防城區(qū)人力資源和社會(huì)局四樓專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人事管理股(地址：廣西防城港市防城區(qū)防港大道160號);聯(lián)系人：林麗華、黃瑞萍;聯(lián)系電話：0770—3270915。

(四)報(bào)名材料：

報(bào)考人員持本人有效居民身份證、學(xué)歷證等材料到現(xiàn)場報(bào)名。崗位條件有學(xué)位、從業(yè)資格、工作經(jīng)歷要求的，需同時(shí)提供相關(guān)證件。所提供的材料均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。另交近期同底小2寸藍(lán)底免冠正面彩色照片2張。

(五)資格審查

資格審查工作與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查合格者填寫《2015年防城港市防城區(qū)“柔性”引進(jìn)人才報(bào)名登記表》一份。資格審查人員要嚴(yán)格按照招聘公告發(fā)布的崗位條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。

(六)報(bào)名繳費(fèi)

每位報(bào)考人員需交筆試考試費(fèi)50元(按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)字〔2010〕269號文件執(zhí)行)。面試不收取考生費(fèi)用。

(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格的報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2015年12月3日前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（責(zé)任編輯：李明）