2016貴州赤水市事業(yè)單位招聘高層次人才36人公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘36名高層次人才充實(shí)到事業(yè)單位。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才36名，職位設(shè)置情況詳見(jiàn)《赤水市事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘高層次人才職位表》(見(jiàn)附件職位表)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
2016年及以前畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，研究生須具有碩士及以上學(xué)位，戶籍不限。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。
2.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年齡在18周歲以上(1997年11月16日及以前出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲(1974年11月17日及以后出生)，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的年齡可放寬到45周歲(1969年11月17日及以后出生)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
5.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定超生子女的;
6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件和職位所需資格條件的;
7.新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
（責(zé)任編輯：李明）
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