⒋筆試成績及進入面試人選，將在縣人力資源和社會局網(wǎng)站和縣國土資源局的網(wǎng)站上公布，考生可登陸查詢。

5、考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會局網(wǎng)站”上下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會局進行查分。每個考生只能申請查分一次。惠東縣人力資源和社會局將在收到查分申請3個工作日內(nèi)向申請考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會局在3個工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

(二)面試

1、面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。

2、面試對象憑準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。具體時間、地點另行通知。未按時參加面試者視為放棄。

3、若職位錄取出現(xiàn)總分?jǐn)?shù)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)高低決定錄取人員。

4、筆試成績、面試成績和總成績將在縣人力資源和社會局、縣國土資源局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

七、體檢

擬聘人選到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。根據(jù)考試總成績，每個職位從到低分按職位1:1的比例確定體檢對象進行體檢。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，從總成績的對應(yīng)崗位到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

八、考察

由縣人力資源和社會局、縣國土資源局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對其進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計劃生育情況等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?，并按總成績依次遞補考察人選。

九、公示

根據(jù)筆試成績、面試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠東縣人力資源和社會局、惠東縣國土資源局網(wǎng)站公示7個工作日。

十、聘用

(一)根據(jù)沿江、沿海和山區(qū)片招聘職位錄用情況，結(jié)合各基層國土所實際情況和需求由縣國土資源局統(tǒng)一調(diào)配。對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的，取消其聘用資格，不再聘用，并按職位總成績到低分順序依次遞補。

(二)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由惠州市人才交流服務(wù)中心下屬惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司簽訂相關(guān)聘用派遣手續(xù)。聘用期為三年，前六個月為試用期，試用期內(nèi)不合格的予以解聘。三年聘用期滿后，再次考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

十一、其它需說明的問題

(一)此次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)報考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話：0752-8525166、8822626。

(三)有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：

1、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

3、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

原標(biāo)題：惠東縣國土資源局公開招聘執(zhí)法監(jiān)察輔助人員公告

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2015廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）
2015惠東縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察輔助人員報名表

（責(zé)任編輯：李明）