貴陽(yáng)阿哈湖濕地公園管理處是經(jīng)貴州省編辦、貴陽(yáng)市編辦于2014年6月批復(fù)正式掛牌成立的貴陽(yáng)市生態(tài)文明建設(shè)委員會(huì)下屬副縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位?，F(xiàn)因工作需要，決定公開(kāi)招聘7名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)阿哈湖國(guó)家濕地公園管理處公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》。

一、工作原則及程序

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴陽(yáng)市生態(tài)文明建設(shè)委員會(huì)2015年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實(shí)施。

二、招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘7名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，具體情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)阿哈湖國(guó)家濕地公園管理處公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

符合報(bào)考資格條件和《貴陽(yáng)阿哈湖國(guó)家濕地公園管理處公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)中招聘要求的人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.年齡在18周歲及以上(1997年11月4日及以前出生)、35周歲及以下(1979年11月4日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員年齡可放寬到40周歲(1974年11月4日以后出生)。年齡時(shí)間計(jì)算截止至2015年11月4日

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

5.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2015年11月4日。

在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

6.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《附件1》)。

(三)以下人員不得報(bào)考

1. 2012年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。

3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

4.截止2015年11月4日仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員。

5.截止2015年11月4日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

7.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

11.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

（責(zé)任編輯：李明）