(四)試題

委托專業(yè)機構命題。本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)考試

考試分為筆試和面試兩部分。教師崗位筆試、面試權重比例4:6;其他崗位筆試、面試權重比例5：5;播音主持、節(jié)目制作崗位筆試、面試權重比例3:7。計算總成績保留兩位小數(shù)。

1.筆試

筆試滿分為100分，全部為客觀題。教師崗位的筆試內容為教育基礎知識，主要包括教育學(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學;其他崗位的筆試內容為綜合能力測驗，主要包括行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識，其中公共基礎知識包括馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學知識、職業(yè)道德、文學知識、歷史知識、公文與論文寫作知識、科技常識、事業(yè)單位概況、遼寧省情概況。

筆試時間：2015年11月14日

上午9:00—11:00

2.面試

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得聘用。其它崗位按照招聘數(shù)1:3的比例，播音主持崗位按照1:5的比例，由到低分確定面試人選。報考同一崗位筆試成績出現(xiàn)并列時全部進入面試程序。面試前，需對進入面試的考生是否符合招聘條件進行資格審核，對于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以同一報考崗位筆試成績者遞補。

其他崗位：采取結構化方式進行，每名考生面試時間不超過15分鐘。面試內容圍繞報考崗位要求具備的語言表達能力，分析問題、解決問題能力，溝通協(xié)調能力，應變能力等進行測評。

教師崗位：語文、物理、生物、地理、政治學科采取教育教學能力測試(說課)方式，體育、音樂、學前教育采取說課與專業(yè)技能測評方式進行，說課教材版本為西豐縣使用學科對應學段現(xiàn)行教材。

播音主持崗位：采取現(xiàn)場采編、主持等技能測評方式。

面試考生名單和面試時間、地點、形式等，屆時將在鐵嶺市人力資源和社會網(wǎng)站公布。

被確定為面試人選的考生，請持身份證、筆試準考證及面試通知單參加，并保持聯(lián)系電話暢通，因無法取得聯(lián)系和其它原因未能準時到達參加面試的考生，視為自動放棄。

(六)考察和體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次從到低分確定參加考察和體檢人員?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以面試成績高者進入考察程序。

考察工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一安排，事業(yè)單位及其主管部門成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實施，小組成員不少于3人?？疾旖Y論必須針對考察內容，經規(guī)定程序，依據(jù)事實和法定的事由作出，并出具考察報告。

考察合格的考生需進行體檢，體檢由西豐縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費考生自己承擔。未在規(guī)定時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的，應在體檢或考察時提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明。因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試的人員中，按照考試總成績由到低分確定遞補人選，考試成績相同面試成績者為遞補人選。

(七)公示

筆試成績和擬聘用人員名單在鐵嶺市人力資源和社會網(wǎng)(www.lntl.hrss.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的考生，經審查合格后，辦理編制、聘用、工資等相關手續(xù)，按國家現(xiàn)行政策享受事業(yè)單位待遇。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期制度。被聘用人員應按規(guī)定的時間內到招聘單位報到上班，在規(guī)定的時間內未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，取消聘用資格。

本公告未盡事宜，由西豐縣人力資源和社會局負責解釋。

招聘工作咨詢電話：024-77814621

原標題：2015年西豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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西豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃總表.xls

西豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（教師崗位）.xls

西豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（其他崗位）.xls

西豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息登記表.doc

西豐縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

2015年10月20日

（責任編輯：李明）