為建立以工作實績?yōu)閷虻拇髮W生村官成長成才機制，促進大學生村官安心扎根基層、真情服務農村，根據省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)<關于進一步加強大學生村官隊伍建設的意見>等三個文件的通知》(云組通〔2013〕44號)、《關于進一步健全大學生村官工作機制的通知》(云組通〔2015〕18號)和曲靖市委組織部、市人力資源和社會局《關于印發(fā)<曲靖市任滿兩個聘期大學生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員實施辦法(試行)>的通知》(曲組通〔2015〕38號)文件精神，結合宣威市實際，現(xiàn)就2015年宣威市對任滿兩個聘期大學生村官考核招聘為事業(yè)單位工作人員的有關事項公告如下：

一、考核招聘的原則、方式和對象

堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考核的方式，公開招聘宣威市2009年選聘任滿兩個聘期、擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務或村(居)務監(jiān)督委員會主任、表現(xiàn)，至2015年9月份仍在職在崗的大學生村官為事業(yè)單位工作人員。

二、招聘計劃及崗位

2015年宣威市計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2015年宣威市任滿兩個聘期大學生村官考核招聘為事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)。

三、考核招聘的基本條件

(一)考核招聘對象應具備的條件

1.有良好的思想政治素質和思想道德品質，熱愛農村基層工作，有較強的事業(yè)心和責任感，作風踏實、能吃苦耐勞;

2.遵紀守法、服從安排，具有較強的組織紀律觀念，任大學生村官期間能認真履行工作職責，工作實績明顯;

3.作風正派、團結同志，在服務所在地的群眾中有一定口碑和威信;

4.在職在崗、任滿兩個聘期(計算到月);

5.擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務，或村(居)務監(jiān)督委員會主任;

6.具有全日制大專及以上學歷;

7.兩個聘期內年度考核均為稱職及以上等次;

8.具有正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的不列入考核招聘對象：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.因涉嫌違法犯罪，正在接受有關部門調查的;

3.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的;

4.違反計劃生育政策的;

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘公告的發(fā)布

經中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會局審核備案的實施方案、招聘計劃及相關招聘信息均通過曲靖黨建網(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(http://www.ynqjrs.cn)等網站(以下稱規(guī)定網站)向社會公布?？忌赏ㄟ^規(guī)定網站查詢招聘相關信息。

五、考核程序及要求

(一)報名要求

報名工作由宣威市委組織部、市人力資源和社會局負責組織實施。

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時不報到具體崗位，體檢合格后按考核綜合成績得分再進行擇崗。

2.報名時間、地址。2015年10月19日至20日(上午8:30—12:00，下午14：30—17:30)，共2天，逾期不再辦理;報名地點在宣威市委組織部組織科(宣威市建設街213號)。

3.所需的證件、證明材料。報名時，報名人員應提供真實、準確、有效的信息和證件，并簽訂誠信承諾書(見附件2)，填寫《曲靖市大學生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員報名審查表》(見附件3);由宣威市委組織部、市人力資源和社會局負責對報名人員的資格條件進行審核。報名人員需提供以下材料：

(1)本人身份證或戶口本(原件及復印件);

(2)學歷證書(原件及復印件)、學歷證書電子注冊備案表;

(3)畢業(yè)生就業(yè)報到證或就業(yè)登記證(原件);

（責任編輯：李明）