為拓寬選人用人渠道，推進(jìn)人才機(jī)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)人才合理、有序流動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《景洪市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理暫行辦法》等法律法規(guī)和國(guó)家、省有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向市內(nèi)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、公開選調(diào)崗位及人數(shù)

公開選調(diào)單位4個(gè)，選調(diào)人數(shù)52名。

二、公開選調(diào)范圍

符合公開選調(diào)所需條件的事業(yè)單位在職在編工作人員。

三、公開選調(diào)的資格條件

(一)事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，工作能力強(qiáng)。

2、具有與擬選調(diào)職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷，具備行業(yè)資格準(zhǔn)入條件。

3、管理人員具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;專業(yè)技術(shù)人員具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷和初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4、年齡在35周歲以下(1980年8月3日以后出生)，中級(jí)以上職稱放寬至40周歲以下(1975年8月3日以后出生)，身體健康。

5、應(yīng)符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)要求。

6、軍人家屬或夫妻長(zhǎng)期兩地分居，且一方在我市行政區(qū)域內(nèi)服役或市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，同等條件下照顧。

7、近三年年度考核為合格及以上。

8、在事業(yè)單位工作3年及以上(2012年9月30日前參加工作)。

(二)工勤人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)。

2、具有與擬選調(diào)職位要求相符的專業(yè)技術(shù)工種、級(jí)別。

3、年齡在35周歲以下(1980年8月3日以后出生)，身體健康。

4、軍人家屬或夫妻長(zhǎng)期兩地分居，且一方在我市行政區(qū)域內(nèi)服役或市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，同等條件下照顧。

5、年度考核為合格及以上。

6、在事業(yè)單位工作3年以上(2012年9月30日前參加工作)。

(三)有下列情形之一的人員不得參加選調(diào)：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職、辭退的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、受處間或者未滿影響期限的。

5、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

6、試用期、合同協(xié)議期限內(nèi)。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)具體職位要求

詳見《2015年景洪市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

（責(zé)任編輯：李明）