根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部、教育部、財(cái)政部、共青團(tuán)中央《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)〔2009〕42號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《云南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于全省事業(yè)單位2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》和曲靖市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于做好2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定和要求，為切實(shí)做好師宗縣2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試工作，特制定此面試實(shí)施方案并公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

師宗縣2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試工作在師宗縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣人力資源和社會(huì)局、縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、面試人員的確定

按照曲靖市人力資源和社會(huì)局提供的資格復(fù)審人員名單，經(jīng)資格復(fù)審合格后取得面試資格的服務(wù)期滿高校畢業(yè)生。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2015年8月7日

地點(diǎn)：師宗縣第一中學(xué)

五、面試考官的組成

成立面試考官小組，負(fù)責(zé)命題及面試工作。每個(gè)小組由7人組成(其中設(shè)主考官1人)，面試考官在2015年8月7日上午8:00后在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下差額抽簽產(chǎn)生。

六、面試形式及內(nèi)容

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)教育教學(xué)工作的能力，每一考生面試時(shí)間為20分鐘。面試實(shí)行全程錄音錄像，并保存到招聘工作結(jié)束。

2、在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由考官組結(jié)合教育教學(xué)工作實(shí)際，命制兩套面試題目，由考生派出代表抽取一套作為此次面試試題。

七、面試實(shí)施

1、面試考場(chǎng)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試室。面試室設(shè)考官席、計(jì)分席、監(jiān)督(計(jì)時(shí))席、考生席。

2、考生必須于2015年8月7日上午8:30前進(jìn)入候考室，主動(dòng)將通訊工具關(guān)閉交由候考室工作人員保管并嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律、聽(tīng)從候考室工作人員管理，嚴(yán)禁私自亂走亂竄、禁止與其他工作人員交談，否則取消此次面試資格。

3、在監(jiān)督組的監(jiān)督下，考生抽簽確定自己的面試順序，報(bào)考同一崗位的，必須在同一考場(chǎng)面試。

4、面試考生由聯(lián)絡(luò)人員按考生抽取的面試順序號(hào)依次從候考室?guī)У矫嬖囀颐嬖嚕忌M(jìn)入面試室后，將資格復(fù)審表交監(jiān)督人員審驗(yàn)。監(jiān)督組審驗(yàn)證件無(wú)誤后，面試開(kāi)始，當(dāng)主考官念完面試指導(dǎo)語(yǔ)，說(shuō)出：“好，現(xiàn)在就讓我們開(kāi)始”之后，監(jiān)督員開(kāi)始計(jì)時(shí)，時(shí)間到，告之考生“停止作答”。考生每答完一題要向考官說(shuō)“回答完畢”。

5、面試成績(jī)滿分為100分，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后，所得分?jǐn)?shù)相加除以5即為考生面試成績(jī)，計(jì)算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。按筆試總成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),以綜合成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高到低的順序確定考核體檢人員。

6、考生面試結(jié)束后，到考場(chǎng)外指定地點(diǎn)等待，待下一個(gè)考生面試結(jié)束后，進(jìn)入考場(chǎng)由主考官宣布面試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)在面試成績(jī)通知單上簽名確認(rèn)后，離開(kāi)面試考場(chǎng)，在警戒區(qū)內(nèi)禁止與工作人員及其他無(wú)關(guān)人員交談面試情況，否則取消本次面試成績(jī)，望考生自覺(jué)遵守。

八、面試考官及工作人員職責(zé)

1、面試考官負(fù)責(zé)命題，客觀、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)、獨(dú)立的開(kāi)展評(píng)分工作，評(píng)分保留到小數(shù)點(diǎn)后面一位。

2、主考官全面負(fù)責(zé)和主持本考場(chǎng)的面試工作，對(duì)本考場(chǎng)的其他考官和考場(chǎng)工作人員明確任務(wù)，確保本考場(chǎng)面試客觀、公正、公平和高效有序地進(jìn)行;負(fù)責(zé)宣讀面試題本，宣讀題本要清楚、完整、準(zhǔn)確，不得隨意省略，更改試題順序和內(nèi)容，不得追問(wèn)，態(tài)度溫和、誠(chéng)摯，語(yǔ)速適當(dāng)，面試過(guò)程中，若考生未聽(tīng)清或要求重新念題，主考官應(yīng)重新讀一遍題目，但不得講解題意或暗示;對(duì)考生的最終面試成績(jī)負(fù)責(zé)確認(rèn)和宣布，并在相關(guān)表格上簽名確認(rèn);與監(jiān)督員一起，負(fù)責(zé)處理考場(chǎng)內(nèi)的突發(fā)事件，并及時(shí)向考點(diǎn)辦公室報(bào)告。

3、計(jì)分員負(fù)責(zé)收發(fā)面試評(píng)分表，認(rèn)真細(xì)致計(jì)算出考生的面試成績(jī)，簽名確認(rèn)后將面試成績(jī)通知單報(bào)送監(jiān)督組、主考官簽名確認(rèn)，主考官對(duì)考生宣布完面試成績(jī)后，由該考生在成績(jī)單上簽名認(rèn)可。

4、監(jiān)督組負(fù)責(zé)對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，審驗(yàn)考生的資格復(fù)審表并計(jì)時(shí)，在考生面試成績(jī)通知單上簽名確認(rèn)。

（責(zé)任編輯：李明）