2015安徽合肥包河區(qū)引進(jìn)體育藝術(shù)專業(yè)人才公告【招27人】
2、審核初選
由 “包河區(qū)2015年引進(jìn)體育藝術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)對報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場審查。
每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。該崗位報(bào)名合格人數(shù)須大于該崗位計(jì)劃數(shù),方能達(dá)到有效競爭條件;若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù),則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位計(jì)劃數(shù);報(bào)考被取消崗位的人員,可以改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為2015年8月5日上午9:00--12:00。
3、組織面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)?!睹嬖囃ㄖ獣返念I(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站。報(bào)名考生需保持通訊暢通。
符合條件應(yīng)聘人員,由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家評委進(jìn)行現(xiàn)場面試。
面試包括無生上課和專業(yè)技能測試(評審)兩個(gè)環(huán)節(jié),面試總成績100分,無生上課占30分,專業(yè)技能測試(評審)占70分。
(1)網(wǎng)球、乒乓球、象棋等項(xiàng)目,專業(yè)技能測試70分。不進(jìn)行專業(yè)水平獲獎(jiǎng)情況評審,現(xiàn)場專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場循環(huán)比賽的方式進(jìn)行。具體比賽規(guī)則以面試通知書為準(zhǔn)。
(2)籃球、足球、排球、手球、跆拳道、武術(shù)、健美操、舞蹈、器樂、指揮等項(xiàng)目,專業(yè)技能測試(評審)70分(其中專業(yè)水平獲獎(jiǎng)情況評審20分,現(xiàn)場專業(yè)技能測試50分)。專業(yè)水平獲獎(jiǎng)情況評審:考生面試當(dāng)天須提供所報(bào)考項(xiàng)目有關(guān)的各級各類比賽的獲獎(jiǎng)證書、材料(原件、復(fù)印件各一套)。評審組以所提供的證書、材料為依據(jù),按獲獎(jiǎng)級別賦分,滿分20分?,F(xiàn)場專業(yè)技能測試:測試方式及內(nèi)容以面試通知書為準(zhǔn)。
為引進(jìn)人才質(zhì)量,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用和遞補(bǔ)。招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從到低分等額確定擬錄用人員;若同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同,則按專業(yè)技能測試成績(評審)由到低分等額確定擬錄用人員。
4、體檢考察
初選人員的體檢和考察在人社部門指導(dǎo)下,由區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號)執(zhí)行。因不按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格造成崗位空缺的,在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若面試總成績相同,則按專業(yè)技能測試(評審)成績由到低分等額遞補(bǔ)。
5、公示
體檢、考察均合格的人員,在中國·包河網(wǎng)和包河區(qū)教育體育網(wǎng)上公示7天。公示無異議的,辦理聘用手續(xù);公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
6、聘用手續(xù)及待遇
(1)實(shí)行合同管理,合同期限5年(合同內(nèi)容雙方約定),試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂合同,終止聘用關(guān)系。
(2)若與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的后果,由本人自行承擔(dān)。
(3)在聘期間,由用人單位辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),與事業(yè)單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?/p>
四、其他
1、面試費(fèi)80元
2、咨詢電話:0551-63357133
3、監(jiān)督電話:0551-63357823
4、查詢網(wǎng)站:
中國·包河(http://www.baohe.gov.cn)
包河區(qū)教育體育網(wǎng)(http://www.bhedu.cn)。
原標(biāo)題:合肥市包河區(qū)2015年引進(jìn)體育藝術(shù)專業(yè)人才公告
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包河區(qū)引進(jìn)體育藝術(shù)專業(yè)人才崗位表和報(bào)名表.doc
合肥市包河區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
合肥市包河區(qū)人力資源和社會(huì)局
合 肥 市 包 河 區(qū) 教 育 體 育 局
2015年7月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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