根據(jù)禹會(huì)區(qū)長(zhǎng)青鄉(xiāng)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員8名。

一、招聘崗位及數(shù)量

(1)辦公室工作崗位3名;

(2)財(cái)務(wù)管理崗位3名;

(3)經(jīng)濟(jì)發(fā)展崗位2名;

以上職位、專業(yè)及有關(guān)要求(具體詳見(jiàn)公開(kāi)招考聘禹會(huì)區(qū)長(zhǎng)青鄉(xiāng)聘用制工作人員職位條件一覽表)。

二、應(yīng)聘人員資格條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有蚌埠市轄區(qū)戶籍(因聘用單位無(wú)法提供住房條件);

6、崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從1月1日開(kāi)始計(jì)算，即35周歲以下為1980年1月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;

4、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、違反計(jì)劃生育政策的;提供虛假證明材料的;

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，(報(bào)考人員可從“蚌埠市人事人才網(wǎng)”及“禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示公告欄內(nèi)自行下載報(bào)名表)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，使用第二代有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年7月16日—7月19日(周四至周日)，上午8:30—11:30，下午3:30—5:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市禹會(huì)區(qū)政府一樓東側(cè)政務(wù)服務(wù)中心 (涂山路429號(hào)，新怡綠洲小區(qū)對(duì)面)。

4、報(bào)考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件。未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供出具的就業(yè)推薦表，2015年7月31日前不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的報(bào)考人員取消其被錄用的資格。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。

5、招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;取消招聘崗位的報(bào)考人員(由招聘單位通知考生)按通知到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其它崗位。

6、區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)考人員，憑本人二代有效身份證，按通知到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）