根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，萬安縣2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員42名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)淙瞬拧?/p>

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.本縣事業(yè)單位在編人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

1.招聘單位、崗位及資格條件詳見《萬安縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考崗位表》(附件1)。

2.專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。年齡截止時(shí)間為2015年6月30日。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

分別在吉安市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、萬安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日至7月31日(雙休日除外)(上午8:30-12:00，下午2：30-5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：萬安縣人力資源和社會(huì)局人事股(萬安縣城河西人力資源市場(chǎng)四樓)，聯(lián)系電話：0796—5839805。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件、復(fù)印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4張、《萬安縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2)1份。外縣在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考萬安縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局礦山監(jiān)管崗的還須提供從事2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。

5.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。報(bào)名費(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。

6.應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位的招聘，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。

7.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查由萬安縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)用人單位聯(lián)合進(jìn)行。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格，不退回報(bào)名費(fèi)。經(jīng)審查合格人員帶身份證到縣人力資源和社會(huì)局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位職位考試總成績(jī)由筆試和面試分別按70%和30%的比例合成。其他職位考試總成績(jī)由筆試和面試分別按60%和40%的比例合成。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定范圍和教材，考試時(shí)間為120分鐘，筆試由萬安縣人社局組織實(shí)施。

（責(zé)任編輯：李明）