⑵20001崗位、20004-20055崗位、20059崗位、20060崗位、20082-20101崗位，只考《綜合素質(zhì)》及《專業(yè)素質(zhì)》筆試。

2、20002崗位、20003崗位、20078-20081崗位(即播音與節(jié)目主持、幼兒教師、職業(yè)高中專業(yè)教師崗位)，除參加《綜合素質(zhì)》筆試外，《專業(yè)素質(zhì)》考試不考筆試，以現(xiàn)場(chǎng)試鏡測(cè)評(píng)、崗位基本功測(cè)評(píng)、授課能力測(cè)評(píng)為主，考試定于2015年8月2日上午8：00進(jìn)行。

各崗位考試地點(diǎn)、《專業(yè)素質(zhì)》的試題命制范圍及相關(guān)要求詳見附件2《楚雄市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員〈專業(yè)素質(zhì)〉考試的相關(guān)情況說(shuō)明》。

特別提醒：⑴請(qǐng)各位報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的個(gè)人信息，并注意準(zhǔn)考證及本公告(含附件)上標(biāo)明的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)和考場(chǎng)規(guī)則，以免耽誤考試。

⑵楚雄市所有崗位《綜合素質(zhì)》及《專業(yè)素質(zhì)》筆試考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)，《專業(yè)素質(zhì)》不考筆試的，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考試地點(diǎn)設(shè)三個(gè)考點(diǎn)，請(qǐng)考生按報(bào)考崗位按時(shí)參考，具體情況詳見附件2。

(六)成績(jī)公示

報(bào)考楚雄市事業(yè)單位的報(bào)考人員綜合成績(jī)(折算成績(jī))由楚雄市人力資源和社會(huì)局于8月11日前在“楚雄在線—楚雄市政府門戶網(wǎng)、楚雄市人力資源和社會(huì)局” 網(wǎng)站上發(fā)布。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人選確定

綜合成績(jī)(折算成績(jī))公布后，由楚雄市人力資源和社會(huì)局按綜合成績(jī)(折算成績(jī))從到低分的順序，按經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(其中：20056-20058、20061-20077信息工程與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及中小學(xué)教師崗位按折算成績(jī)從到低分的順序，以2：1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員名單)。實(shí)際參加考試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)需達(dá)到60分及以上(保留兩位小數(shù))方能進(jìn)入資格復(fù)審。如成績(jī)相同，則按《專業(yè)素質(zhì)考試》成績(jī)較高的考生、持有本行業(yè)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證的考生、基層服務(wù)期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生的順序確定。

(二)資格復(fù)審

由楚雄市人力資源和社會(huì)局于8月15日前進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知)。資格復(fù)審主要是審核報(bào)考信息、查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。在資格復(fù)審中若有審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其考察、聘用資格。對(duì)報(bào)考人員資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審、提交書面放棄資格復(fù)審申請(qǐng)的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)低于60分的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員信息在楚雄在線網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(《畢業(yè)生就業(yè)登記證》)、戶口簿(畢業(yè)生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿)及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書、在校表現(xiàn)等材料的原件及復(fù)印件。其中，2013年、2014年未就業(yè)的畢業(yè)生須交驗(yàn)生源縣市人力資源和社會(huì)部門出具的未就業(yè)證明;社會(huì)報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證、戶口簿、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(《畢業(yè)生就業(yè)登記證》)、所在單位同意報(bào)考及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

六、考察、體檢

(一)考察

由用人單位行政主管部門會(huì)同用人單位組織對(duì)資格審查合格的人選進(jìn)行全面考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(二)體檢

楚雄市人力資源和社會(huì)局于8月18日前后統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢不合格的，可按同崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)低于60分的不再遞補(bǔ)。

七、確定擬聘人選

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘人選。

八、公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，于8月20日前后在“楚雄在線—楚雄市政府門戶網(wǎng)、楚雄市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”和楚雄市人力資源和社會(huì)局宣傳欄公示，公示期為5天，體檢后復(fù)檢的人員將根據(jù)復(fù)檢結(jié)果情況另行公示。

九、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由事業(yè)單位主管部門填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)楚雄市人力資源和社會(huì)局審核后，于8 月27日前報(bào)州人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用備案審核。

十、紀(jì)律要求

(一)楚雄市人力資源和社會(huì)局對(duì)全市招考工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

(二)考試招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。

(三)報(bào)考人員在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。

（責(zé)任編輯：李明）