六、公示與聘用

對(duì)考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，在臺(tái)州中心人才網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響到聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生若在2015年9月30日前仍未取得規(guī)定學(xué)歷證書的，取消聘用資格。

根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須在報(bào)到前辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的考生進(jìn)入政審考察階段起三個(gè)月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系并到報(bào)考單位報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用衛(wèi)技人員按正常報(bào)考年限連續(xù)考試兩次后仍未取得相應(yīng)職業(yè)資格的將予以解聘。衛(wèi)技聘用人員須在聘用單位服務(wù)期滿5年才允許流動(dòng)(不含省定臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)定中的外出培訓(xùn)期)。

七、注意事項(xiàng)

1. 年齡計(jì)算至2015年1月1日，工作經(jīng)歷計(jì)算至2015年9月30日。如30周歲以下是指1985年1月1日及以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2015年6月14日的戶口所在地為準(zhǔn)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的戶籍也可以生源地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地)。截至2015年6月15日及之后戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3.學(xué)歷專業(yè)。指與該學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。社會(huì)人員憑學(xué)歷證書原件;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表原件。

4.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的學(xué)歷專業(yè)名稱，可參照國(guó)家公布的高等教育專業(yè)設(shè)置目錄(《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審查。

5. 招聘條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是指報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6. 報(bào)考人員須使用第二代居民身份證報(bào)名。參加筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)事先補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

7. 報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

8. 考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

9. 某職位因報(bào)考人數(shù)不足而取消招考計(jì)劃的，報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行重新報(bào)名。

10. 臺(tái)州中心人才網(wǎng)(www.tzzxrc.com)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

聯(lián)系電話：0576-88830379,0576-88830559。

本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門(或招聘單位)會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年椒江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

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1、2015年椒江區(qū)事業(yè)單位招聘職位一覽表

2、椒江區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名表

3、相關(guān)專業(yè)目錄

臺(tái)州市椒江區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）