報(bào)名地點(diǎn)：

衛(wèi)生類(lèi)(職位編碼1501-1511)：石棉縣衛(wèi)生局(地址：石棉縣彩虹路9號(hào)行政中心11樓 )

綜合類(lèi)(職位編碼1512-1514)：石棉縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(石棉縣彩虹路36號(hào)4樓)

未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書(shū)面證明，并注明學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)?？忌翟诼毠ぷ魅藛T的，須提供所在單位和當(dāng)?shù)亟M織、人事部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明(蓋鮮章)。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考中如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)面試

面試時(shí)間另行通知。因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)有誤或不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知的，視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢和考核

面試結(jié)束后，按照考生的總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和

報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因體檢或考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、公示

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

五、聘用

公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批(備案)手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員在本招聘單位最低服務(wù)期為6年(含試用期)。

本次招聘工作以人社部門(mén)辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)。

六、其他

本公告未盡事宜，由石棉縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

石棉縣人力資源和社會(huì)局：0835-8869026

石棉縣衛(wèi)生局：0835-8863504

原標(biāo)題：石棉縣2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2015石棉縣考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xls

2.2015石棉縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc

2015年6月11日

（責(zé)任編輯：李明）