為更好地促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和州委、州人民政府《關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實(shí)施意見》(州發(fā)〔2014〕3號)等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，我縣教育事業(yè)單位2015年擬公開引進(jìn)急需緊缺人才21名。為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持按崗引進(jìn)、擇優(yōu)錄用的原則;

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;

(三)堅(jiān)持注重綜合素質(zhì)的原則。

二、引進(jìn)條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育，遵紀(jì)守法，重德守信，具有良好的品行和職業(yè)道德操守;

(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)年齡要求30周歲以下(1984年6月16日以后出生);

(五)普通話水平要求二乙及以上，語文崗位要求二甲及以上。

三、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求

詳見《瀘溪縣教育事業(yè)單位2015年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

四、引進(jìn)程序

采取現(xiàn)場引進(jìn)的辦法，按信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行，引進(jìn)工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

(一)信息發(fā)布

引進(jìn)急需緊缺人才方案通過湘西州人力資源和社會局網(wǎng)、瀘溪縣人民政府網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月16日至6月18日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處辦公室。

3.報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級證、身份證、相關(guān)論文及榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件。未獲學(xué)歷證、學(xué)位證和教師資格證的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就讀院校和教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報(bào)名，如被確定聘用，須在2015年7月15日以前提供原件及復(fù)印件，否則取消聘用。報(bào)名時(shí)需提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份和兩寸近期免冠彩色照片3張。

(三)資格審查：報(bào)名同時(shí)由縣教育局和縣人社局對引進(jìn)對象進(jìn)行資格審查，資格審查合格后統(tǒng)一進(jìn)行面試。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,禁止惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試時(shí)資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿引進(jìn)工作全過程。

(四)面試：面試分片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。引進(jìn)崗位計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3，達(dá)不到比例的，經(jīng)縣教育局與縣人社局商議報(bào)州人社局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況降低比例或取消計(jì)劃。形不成競爭的崗位，報(bào)考人員面試成績達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。

(五)簽訂協(xié)議。按面試成績從高到低簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

(六)體檢

按照同一崗位引進(jìn)計(jì)劃，根據(jù)面試成績從到低分依次等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格，不予遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(七)考核

體檢合格人員為考核對象,由縣教育局會同人社部門進(jìn)行考核，考核合格人員即為擬聘用對象。

(八)聘用

擬聘用人員在湘西州人力資源和社會局網(wǎng)、瀘溪縣人民政府網(wǎng)向社會公示，接受社會監(jiān)督。引進(jìn)人員實(shí)行聘用制，按規(guī)定約定試用期，由縣編辦、縣人社局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若試用期考核不合格則取消聘用資格。試用期滿正式聘用后，最低服務(wù)期限為三年，三年內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。

五、本方案由瀘溪縣教育局、瀘溪縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0743-4265960(瀘溪縣教育局)

0743-4263875(瀘溪縣人社局)

原標(biāo)題：瀘溪縣教育事業(yè)單位2015年公開引進(jìn)急需緊缺人才方案

點(diǎn)擊下載>>>

瀘溪縣教育事業(yè)單位2015年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xls

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

瀘溪縣教育局 瀘溪縣人社局

2015年6月8日

（責(zé)任編輯：李明）