2015年上半年四川游仙區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招13人】
提示:不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格復(fù)審中,因報(bào)考者不符合報(bào)考條件被取消考試資格和報(bào)考者自動(dòng)放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生的空額,按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
(三)面試
根據(jù)考生的筆試成績(含加分),按照招考職位聘用的1:3從到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績(含加分)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位聘用名額1:3的,將筆試人員全部確定為面試人員。
面試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開考比例低于1:2的,擬聘人員的總成績不得低于本次公招其他達(dá)到比例招聘崗位錄取人員的最低總成績。
參加面試人員考試總成績和體檢、考察等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排,并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
六、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報(bào)考者的考試總成績,從到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績并列的,按筆試成績(含加分)高低排序,筆試成績(含加分)相同的,按筆試中業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)成績高低決定,招聘單位另有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
(二)體檢由游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織,在指定的二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,有關(guān)要求和具體事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的,在接到通知之日起3日內(nèi)可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)局和招聘單位同意,根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)一次,并通知其參加體檢。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考察
游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。
八、公示
考察合格確定后,由區(qū)人力資源和社會(huì)局在游仙政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績、擬聘用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
招聘單位憑游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局的聘用通知及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
擬聘人員如系在編在職人員,由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,游仙區(qū)監(jiān)察局將對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0816—2272768。
十一、其他事項(xiàng)
招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局在綿陽人事考試網(wǎng)予以公布。
本公告未盡事宜,由游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:游仙區(qū)2015年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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2015年上半年綿陽市游仙區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員需求表.doc
綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局
2015年5月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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