2020年門源縣招聘聘用制公共衛(wèi)生服務(wù)人員18人公告

2020全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
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為降低新冠肺炎疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，根據(jù)《中共紹興市委組織部、紹興市人力資源和社會(huì)局關(guān)于組織開展2020年第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告》精神，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則，決定組織開展2020年嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘工作，共計(jì)招聘衛(wèi)技人員42名，招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

具體的招聘單位、崗位及條件詳見《2020年嵊州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一次公開招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表》(附件)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

(二)具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件;

(三)本科生、碩士研究生年齡要求在35周歲以下(1984年4月29 日之后出生)，博士研究生年齡要求在45周歲以下(1974年4月29 日之后出生);

(四)應(yīng)聘對(duì)象不限戶籍范圍;

(五)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;

(六)具備本公告規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2020年4月29日9：00—5月15日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

(二)資格初審

時(shí)間：2020年4月30 日9：00—5月16日16：00。

資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員及早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。

招聘條件學(xué)歷要求為全日制本科及以上的崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門意見適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考但要取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。招聘條件學(xué)歷要求為全日制研究生及以上的崗位按實(shí)際初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)開考。

(三)資格復(fù)審

時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告。

資格復(fù)審由嵊州市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)隨帶下列材料參加資格復(fù)審：

1.本人身份證原件及復(fù)印件。

2.境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說(shuō)明)等相關(guān)材料;境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

3.崗位所要求的其他材料原件及復(fù)印件。

四、考試方式

時(shí)間、地點(diǎn)、計(jì)分辦法：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告。

招聘條件學(xué)歷要求為全日制研究生及以上的崗位采取直接面試方式，其他崗位采取筆試的考試方式。

五、體檢和考察

時(shí)間：體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)或面試成績(jī)從高到低的排名，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位筆試或面試合格的應(yīng)聘人員中按筆試或面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在嵊州市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位筆試或面試合格的應(yīng)聘人員中按筆試或面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員必須在2020年10月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的予以取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

七、其他

1.應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

(2)在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

(3)在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

(4)故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;

(5)攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

(6)招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的;

(7)有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

2.非2020屆畢業(yè)的全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

3.資格審查將貫穿公開招聘的全過(guò)程。

4.根據(jù)嵊市委辦發(fā)[2015]78號(hào)等文件規(guī)定，經(jīng)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。