(四)面試

依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定參加面試人選。如某崗位最后一名筆試成績并列，并列人員一并參加面試;取得面試資格的考生在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書、身份證和準考證參加面試。不按時領(lǐng)取面試通知書的視為自動放棄。如果出現(xiàn)自動放棄致使面試人數(shù)不達該崗位擬招聘名額3倍的情況，按筆試成績由到低分依次遞補，且只遞補一次;如果遞補對象不足，則實有人員確定為參加面試人選(醫(yī)療技術(shù)崗位報名人數(shù)達不到擬招聘人數(shù)3倍且筆試成績不足60分的除外)。

面試工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和潛在能力進行測評，要求應(yīng)試者使用普通話參試。

本次招聘考試的面試分兩種形式進行：

教師崗位面試形式為模擬現(xiàn)場教學(xué)。模擬教學(xué)科目與所報考崗位學(xué)科相一致，報考英語教師崗位的要求全英語教學(xué);

其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

每位考生面試完畢當(dāng)場宣布個人的面試成績，面試工作結(jié)束后，所有面試人員的考試總成績及其排名在靈丘縣人民政府網(wǎng)站進行公布。

(五)體檢

體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。根據(jù)考生考試總成績(面試人數(shù)不達比例，考試總成績不足65分的除外)從到低分的順序，分別按照各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。若末位出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，首先按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如出現(xiàn)筆試成績?nèi)韵嗤那闆r，則筆試成績?nèi)韵嗤募釉囈粓雒嬖?，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一組織進行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的(可明確提出復(fù)檢申請的時限)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

體檢時間地點及其它有關(guān)事宜另行通知。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察人選。考察內(nèi)容主要是對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再進行遞補。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、考試成績及排名、招聘崗位等信息。

公示期間，對群眾反映有影響聘用問題的認真調(diào)查核實，不符合招聘條件者，不予聘用。

考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

(八)聘用

公示期滿無異議的擬聘人員，填寫《靈丘縣事業(yè)單位公開招聘人員登記表》并報相關(guān)部門審批。審批完畢，安排上崗，聘用單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，聘用單位負責(zé)聯(lián)系有關(guān)部門按規(guī)定為其辦理、定崗、合同鑒證、工資核定等相關(guān)手續(xù)。

1、聘用人員實行12個月的試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

2、應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

3、縣醫(yī)療人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院對本次招聘的人員實行最低十年的服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動手續(xù);醫(yī)生崗位三年內(nèi)考不到執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的予以轉(zhuǎn)崗。

五、本公告由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0352---8522463 8557305

舉報電話：0352---8522031 8557310

特別提示:

1、關(guān)于此次公開招聘的通知信息情況請及時關(guān)注靈丘縣人民政府網(wǎng)站。

2、報考人員從報名開始到招聘結(jié)束保持聯(lián)系電話暢通，因電話不通，貽誤事項后果自負。

3、考生務(wù)必妥善保管準考證,參加筆試、面試等各個招聘環(huán)節(jié)都必須攜帶準考證，缺少準考證的人員不得參加考試。

4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生警惕,切勿上當(dāng)受騙。

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1.2019年靈丘縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表.xls

2.2019年靈丘縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.xls

3.服務(wù)基層項目人員審核表.doc

靈丘縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2019年12月26日

原標題：2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.lingqiu.gov.cn/article_detail.htm?catalogCode=tzgg&articleId=1441&from=timeline

（責(zé)任編輯：李明）