因工作需要，南京大學(xué)后勤服務(wù)現(xiàn)面向校內(nèi)在編工作人員公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位一：人力資源部主任

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制定的人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源發(fā)展規(guī)劃和改革方案，擬定有關(guān)人事管理的規(guī)章制度和工作流程;

2.研究、制定和執(zhí)行用人政策與計(jì)劃，做好三定一聘一考核工作;

3.研究制定薪酬與績(jī)效考核政策;

4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及聘用員工的福利等工作;

5.負(fù)責(zé)所有在職員工的人事管理工作;

6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的協(xié)調(diào)與處理。

崗位要求：

1.　中共黨員，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力;

2.　熱愛(ài)后勤工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的語(yǔ)言文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.　校內(nèi)在編正科級(jí)(七級(jí)職員)及以上，或副科長(zhǎng)三年以上;

4.　年齡要求在40周歲以下(1979年10月31日以后出生)。

崗位二：南大國(guó)際會(huì)議中心副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助國(guó)際會(huì)議中心總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)、安全管理、經(jīng)營(yíng)管理及中心黨員、干部的廉潔自律教育;

2.　按照中心領(lǐng)導(dǎo)班子分工安排，做好分管部門的管理和服務(wù)工作;

3.　負(fù)責(zé)指導(dǎo)國(guó)際會(huì)議中心行政、人力資源部門建立良好的組織運(yùn)行體系，協(xié)助做好本中心人力資源管理、員工薪酬績(jī)效管理與考核等工作;

4.　負(fù)責(zé)國(guó)際會(huì)議中心安保和消防工作，領(lǐng)導(dǎo)部門抓好安全、衛(wèi)生、防疫等工作;

5.　負(fù)責(zé)國(guó)際會(huì)議中心企業(yè)文化建設(shè);

6.　完成后勤服務(wù)和國(guó)際會(huì)議中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1. 中共黨員，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

2. 熱愛(ài)后勤工作，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;

3. 校內(nèi)在編副科長(zhǎng)及以上;

4. 年齡要求35周歲以下(1984年10月31日以后出生)。

應(yīng)聘基本條件：

1. 校內(nèi)在編人員;

2. 應(yīng)聘人員要求身心健康，具有高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷(須取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，全日制本科畢業(yè)于高水平大學(xué))。

報(bào)名結(jié)束后，由南京大學(xué)“231”后勤人才隊(duì)伍建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合任職條件和資格者組織選拔，通過(guò)選拔人選按照教職工校內(nèi)調(diào)動(dòng)方式完成后續(xù)手續(xù)。請(qǐng)有意向者于12月13日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等)發(fā)送至：931259455@qq.com。

原標(biāo)題：南京大學(xué)后勤服務(wù)校內(nèi)招聘啟事

文章來(lái)源：https://hr.nju.edu.cn/c5/26/c5979a443686/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）