為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，根據(jù)《黃州區(qū)事業(yè)單位2015年在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生引進(jìn)緊缺人才的工作方案》規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，計(jì)劃面向在黃岡參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生中引進(jìn)一批高素質(zhì)人才到區(qū)直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量

　　計(jì)劃引進(jìn)20人,詳見2015年黃州區(qū)在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才計(jì)劃表。

　　二、引進(jìn)對(duì)象分類和資格條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象分類

　　A類：全日制普通高校博士研究生和國家教育部認(rèn)證的國外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員;

　　B類：全日制普通高校2014屆和2015屆本科及以上畢業(yè)生。

　　以上引進(jìn)對(duì)象為2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)于2015年6月30日前畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

　　(二)資格條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：① 2015年4月29日前到黃岡市直和縣市區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，且實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間滿1個(gè)月以上;②具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;③在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，發(fā)展?jié)摿Υ?④作風(fēng)正派，品行良好，服從組織安排;⑤身體健康，心理素質(zhì)好;⑥符合引進(jìn)崗位的相關(guān)要求。

　　有以下情形之一的，不受理報(bào)名：①因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;②網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成教學(xué)院、自考助學(xué)班、專升本的畢業(yè)生以及各類委培生、定向生;③在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為;④在?；蚬ぷ髌陂g受過處分;⑤未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;⑥法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、引進(jìn)方式

　　符合引進(jìn)資格條件的A類人員，按黃州區(qū)人才引進(jìn)“綠色通道”有關(guān)要求，采取考核的方式直接引進(jìn)，不占用引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)。

　　符合引進(jìn)資格條件的B類人員采取筆試加面試考試方式進(jìn)行。按筆試成績占40%、面試成績占60%折算綜合成績。

　　四、引進(jìn)程序

　　區(qū)直事業(yè)單位從實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生引進(jìn)緊缺人才工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照以下程序進(jìn)行：

　　(一)發(fā)布公告

　　4月22日在黃岡市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(dxs.hg12333.com)、黃州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、2015年黃州區(qū)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)群上發(fā)布《黃岡市黃州區(qū)直事業(yè)單位2015年在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生中引進(jìn)緊缺人才的公告》。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)考人員于4月23日8:00至4月30日17:00登錄黃岡市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、黃州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、黃州區(qū)2015年大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)群，下載并如實(shí)填寫《2015年黃州區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》(一式兩份，需粘貼與上傳的電子登記照同底照片)。進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在區(qū)委組織部人才辦。并上傳《2015年黃州區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》和本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式，大小20kb以下)發(fā)至hzrc2013@163.com郵箱，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)，必須提供以下材料：①第二代居民身份證;②實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)鑒定表;③學(xué)生證;④所學(xué)專業(yè)證明;⑤2014年畢業(yè)的大學(xué)生同時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證明。

　　(三)資格初審

　　區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局按照?qǐng)?bào)考崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。通過資格初審的，同時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)50元。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　通過資格審查并繳費(fèi)的報(bào)考人員，于5月7日8:00至5月8日17:00到黃州區(qū)委組織部人才辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)報(bào)名信息，凡報(bào)名信息有弄虛作假者，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。

　　(四)筆試

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試科目為行政職業(yè)綜合能力測試。筆試成績?cè)邳S岡市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、黃州區(qū)2015年大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)群公布。

　　(五)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按每一類崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3倍的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員，急需緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。

　　進(jìn)入面試人員名單在黃岡市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、黃州區(qū)2015年大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)群公布。進(jìn)入面試人員須按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，有關(guān)事項(xiàng)另行公告。資格復(fù)審合格者方可參加面試。

　　進(jìn)入面試人員未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，取消面試資格，按報(bào)考該崗位人員筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。如沒有遞補(bǔ)的，在沒有進(jìn)入面試的同類專業(yè)參考人員中調(diào)劑;如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不，則核減或取消該崗位引進(jìn)人數(shù)。

　　(六)面試

　　面試具體事項(xiàng)在黃岡市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、黃州區(qū)2015年大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)群另行通知。

　　(七)考察和體檢

　　按照筆試、面試成績權(quán)重折算相加后的綜合成績，由到低分依次排序，按崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)2倍的比例確定考察對(duì)象。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。

　　考察結(jié)束后，在考察合格對(duì)象中按崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單在黃岡市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、黃州區(qū)2015年大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)群公布。

　　不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從考察合格對(duì)象中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。如沒有遞補(bǔ)的，則核減或取消該崗位引進(jìn)人數(shù)。

　　受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(八)公示

　　根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況，確定擬引進(jìn)人員名單。擬引進(jìn)人員名單在黃岡市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、黃州區(qū)2015年大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)群公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。

　　(九)聘用和管理

　　公示期滿后，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局與擬引進(jìn)人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議(《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。

　　引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用。引進(jìn)人員在用人單位最低工作年限為5年(含試用期)。未經(jīng)組織同意，不得申請(qǐng)調(diào)出黃岡市外。

　　五、其他事項(xiàng)

　　特別提醒各位報(bào)考人員，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　聯(lián)系電話：0713-8352003(區(qū)委組織部人才辦)

　　0713-8357559(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　中共黃岡市黃州區(qū)委組織部

　　黃州區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　2015年4月22日

　　附件：1.2015年黃州區(qū)直事業(yè)單位在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生引進(jìn)緊缺人才計(jì)劃表.xls.xls

　　2.2015年黃州區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表.doc.doc

（責(zé)任編輯：李明）