2025年濟寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員面試工作方案

為做好2025年濟寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員面試工作，根據(jù)《2025年濟寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員公告》要求，制定本工作方案。

一、面試時間、地點

面試時間：2025年5月17日(星期六)上午8:00，下午2:00。

面試地點：濟寧市實驗初中總校(琵琶山路與任通路交叉口向東150米路北，位置圖例附后)。

面試通知書領取時間、地點由招聘單位主管部門(單位)另行通知。

二、面試形式

面試采取結構化面試的方式，由任城區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績采用百分制。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于綜合類所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。

三、面試程序

1、抽簽?？忌诿嬖嚽?個小時到達面試考點。面試前50分鐘到達指定候考室，抽簽確定面試順序，各考場抽簽開始時仍未到達的，以到達時間依次抽取剩余簽號。面試開始時(上午8:00，下午2:00)仍未到達指定候考室的應試人員，視為自動放棄，取消面試資格。

2、準備。引導員按抽簽順序引導候考室考生到對應準備室準備，準備時間5分鐘，準備結束考生攜帶準備室專用草稿紙由引導員引導到指定面試室面試。

3、答辯。面試人員席放置面試試題，考生按照提供的面試試題回答問題，面試人員答題時間5分鐘，期間不提示剩余時間。在規(guī)定的面試時間用完后，面試人員應停止答題。如規(guī)定面試時間仍有剩余，面試人員表示“答題完畢”，不再補充的，面試結束。

4、評分。面試打分采用百分制計分法。面試考生回答完全部試題后，考官根據(jù)其回答問題的情況進行打分，確定面試成績。

5、公布成績。面試成績在每個場次面試工作結束后由主考官向面試考生集體宣布。

四、有關要求

1、提醒考生認真閱讀《面試人員須知》，注意天氣變化，查看考點，確認考點位置，規(guī)劃好赴考路線，按照面試通知書規(guī)定的時間提前到達考試地點等候。

2、面試人員須憑有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證)、面試通知書(原件)、筆試準考證參加面試。請?zhí)崆扒妩c并妥善保存好個人物品。

五、組織領導

成立面試工作辦公室，負責面試組織實施及管理服務工作。紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，面試全程錄音錄像。在招聘過程中，對任何違法違紀、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，確保面試公開、公平、公正。

附：面試地點位置圖例