佛山農(nóng)商銀行于2012年12月改制為農(nóng)村商業(yè)銀行，2019年8月吸收合并高明農(nóng)商銀行、三水農(nóng)信聯(lián)社，目前已經(jīng)成為一家擁有186個營業(yè)網(wǎng)點和3000多名員工的農(nóng)村商業(yè)銀行，服務(wù)覆蓋佛山市禪城區(qū)、高明區(qū)、三水區(qū)，連續(xù)多年上榜國際財經(jīng)媒體《銀行家》“全球銀行1000強”。

創(chuàng)立70余年來，佛山農(nóng)商銀行經(jīng)歷了數(shù)輪改革，法人治理日臻完善，經(jīng)營實力增強，管理水平顯著，服務(wù)能力大幅。佛山農(nóng)商銀行以“踐行勤勞金融、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、點睛美好生活”為使命，堅持立足社區(qū)，擁抱金融科技，為“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民、中小微企業(yè)提供敏捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

招聘崗位與條件

數(shù)字金融部策略管理崗

(普惠金融方向)

(3人)

招聘要求

1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：35周歲(含)以下。

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

4.證書要求：風(fēng)險計量、風(fēng)險管理類認(rèn)證優(yōu)先考慮。

5.履歷要求：3年及以上普惠金融(小微金融、個人經(jīng)營貸)風(fēng)控策略管理工作經(jīng)驗，能熟練采用數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式設(shè)計和優(yōu)化客戶全生命周期風(fēng)險相關(guān)策略(不限于客群策略、貸前風(fēng)險審批策略、授信策略、風(fēng)險定價策略、欺詐防控策略、貸中預(yù)警策略、貸后催收策略)，普惠金融(小微金融、個人經(jīng)營貸)從業(yè)背景優(yōu)先。

6.技能要求：具備普惠金融風(fēng)險策略運營相關(guān)的數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗，熟練掌握Python\\SAS\\SQL等常用數(shù)據(jù)分析工具，熟悉風(fēng)險決策引擎的部署及應(yīng)用。

7.能力要求：熟悉普惠金融風(fēng)險管理業(yè)務(wù)流程和行業(yè)環(huán)境，了解普惠金融風(fēng)險管理常用的第三方外部數(shù)據(jù)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和團隊協(xié)作能力。

8.條件特別者可適當(dāng)放寬條件。

9.其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠實守信，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟組織兼職情況。

工作職責(zé)

1.能獨立開展策略工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制的需要，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的全流程風(fēng)險管理，制定業(yè)務(wù)策略體系;

2.設(shè)計策略監(jiān)控指標(biāo)和報表，監(jiān)控和分析風(fēng)險策略執(zhí)行情況和效果，持續(xù)優(yōu)化和完善風(fēng)險策略;

3.根據(jù)風(fēng)險策略提出模型開發(fā)需求以及制定模型在策略中的應(yīng)用方案;

4.從日常風(fēng)險監(jiān)控中提示和預(yù)警相關(guān)風(fēng)險點，剖析風(fēng)險成因，提供相應(yīng)的管控策略并完善;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

用工方式

與我行簽訂勞動合同的正式員工。

授信審批部經(jīng)理崗

(1人)

招聘要求

1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：35周歲(含)以下。

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4.證書要求：具備財經(jīng)類、法律類、金融類相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書優(yōu)先。

5.履歷要求：3年以上公司信貸審查或管理工作經(jīng)驗。

6.技能要求：

(1)熟悉銀行信貸相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，以及風(fēng)險管理相關(guān)管理制度;

(2)熟悉宏觀經(jīng)濟和佛山地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，具備較強的行業(yè)調(diào)研和分析能力;

(3)具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力。

7.條件特別者可適當(dāng)放寬條件。

8.其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠實守信，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟組織兼職情況。

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)信貸政策和相關(guān)制度制定;

2.負(fù)責(zé)開展行業(yè)調(diào)研、撰寫行業(yè)調(diào)研報告和制定行業(yè)授信策略;

3.負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)授信審查，獨立撰寫授信審查報告;

4.其他信貸管理相關(guān)工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

用工方式

與我行簽訂勞動合同的正式員工。

普惠客戶經(jīng)理崗

(8人)

招聘要求

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：35周歲(含)以下。

3.資歷要求：有較強的市場拓展能力、信息分析能力、語言表達能力、溝通能力及人際交往能力。

4.條件特別者可適當(dāng)放寬條件。

5.其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠實守信，形象良好，性格開朗，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟組織兼職情況。

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)營銷渠道的拓展和維護，開展業(yè)務(wù)營銷及做好客戶維系管理;

2.負(fù)責(zé)受理貸款申請并進行貸前調(diào)查、項目報審的工作，落實貸款條件及貸款的相關(guān)變更事項;

3.負(fù)責(zé)定期進行信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作和負(fù)責(zé)貸款貸后管理工作;

4.負(fù)責(zé)反映業(yè)務(wù)狀況、風(fēng)險管理狀況、市場需求變化以及同業(yè)產(chǎn)品競爭情況;

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

用工方式

勞務(wù)派遣用工，入職后業(yè)績及其他相關(guān)條件達標(biāo)可申請轉(zhuǎn)編為正式員工。

薪酬福利待遇

薪酬

薪酬面議

福利待遇

五險一金

商業(yè)保險

帶薪假期

生日福利

節(jié)日福利

年度體檢

補充醫(yī)療保險基金

企業(yè)年金(正式員工)

*勞務(wù)派遣用工人員入職滿一年后，方可享受商業(yè)保險和補充醫(yī)療保險基金。

簡歷投遞

初篩簡歷

專業(yè)筆試

能力面試

背景調(diào)查

體格檢查

審批錄用

簽約入職

應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請通過我行官方郵箱進行簡歷投遞。

郵箱地址：

hrfoshanbank@163.com

注意事項

(一)應(yīng)聘者對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，我行有權(quán)取消錄用資格;

(二)招聘期間將以短信或電話方式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等有關(guān)事宜，請應(yīng)聘者確保網(wǎng)上報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通;

(三)我行未委托任何機構(gòu)進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，招聘過程不收取任何費用，請謹(jǐn)防受騙。

原標(biāo)題:未來·你來丨佛山農(nóng)商銀行2025年社會招聘啟事

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/N7q3JkYfJT9OQOcj3I6-NA

（責(zé)任編輯：李明）