公司注冊(cè)資本金61億元人民幣，現(xiàn)有24家成員企業(yè)，員工總數(shù)1000余人，資產(chǎn)總額350億元。以傳統(tǒng)水電、抽水蓄能、新能源、運(yùn)維檢、充換電等“五大業(yè)務(wù)”為發(fā)展方向，專業(yè)從事清潔能源投資、開發(fā)、運(yùn)營業(yè)務(wù)，投資項(xiàng)目主要分布在四川、重慶、云南、貴州、廣西、湖南、河北、新疆、西藏等地?，F(xiàn)擁有清潔能源資源開發(fā)權(quán)約3300萬千瓦，已投產(chǎn)一批清潔能源電站。

一、招聘崗位及職數(shù)

財(cái)務(wù)資金管理專業(yè)中層副職崗位，1名。(工作地點(diǎn)：全國)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍

電建(股份)公司成員企業(yè)正式員工。

四、基本要求

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)認(rèn)同電建水電開發(fā)公司核心理念、工作理念等，愿意與公司共同發(fā)展和成長(zhǎng)。

(三)身心健康，愛崗敬業(yè)，具有一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心。

五、報(bào)名資格條件

(一)現(xiàn)職級(jí)已是中國電建(股份)公司子企業(yè)中層副職級(jí)，或下一職級(jí)正職滿1年以上(若只滿1年還須與同職級(jí)副職崗位合并累計(jì)任職滿3年)。

(二)財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)系列高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格證書。

(三)從事財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)、資產(chǎn)管理等管理工作6年以上，具備一定的項(xiàng)目財(cái)金管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)在1985年1月1日及以后出生，特別者可以放寬到1980年1月1日及以后出生。

六、招聘程序

(一)招聘報(bào)名

報(bào)名人員請(qǐng)于2025年2月8日前將報(bào)名材料發(fā)送至公司招聘郵箱：sdkfrzb@powerchina.cn，報(bào)名郵件主題命名為：“崗位名稱-姓名”，如：財(cái)務(wù)資金管理崗-姓名;報(bào)名材料應(yīng)包括：公司招聘報(bào)名登記表(附后)、個(gè)人簡(jiǎn)歷，學(xué)歷學(xué)位證書，職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等電子版。

(二)資格審查

按崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的，通過資格審查。

(三)競(jìng)聘考核

進(jìn)行筆試、面試、競(jìng)辯，具體按公司崗位競(jìng)聘管理辦法執(zhí)行。對(duì)勝出者履行公司黨委管理干部考察和試用程序。

(四)入職體檢

按規(guī)定在入職前進(jìn)行入職體檢。

(五)簽訂勞動(dòng)合同

根據(jù)工作崗位與所在公司簽訂勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

(二)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料，公司承諾嚴(yán)格。

電建水電開發(fā)公司招聘報(bào)名登記表.doc

中電建水電開發(fā)有限公司

2025年1月6日

原標(biāo)題:電建水電開發(fā)公司財(cái)務(wù)資金管理專業(yè)中層副職崗位招聘公告

文章來源:https://www.scpower.com.cn/col/col4228/art/2025/art_5f17392d24b94598ab320f9b500037cc.html

（責(zé)任編輯：李明）