根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員分類(lèi)考試公告》安排，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1的崗位，按照從到低分的原則，按崗位招聘人數(shù)及應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，確定入闈面試人員;應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3:1的崗位，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為105分。

二、資格審查

(一)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查時(shí)間：1月2日-3日(北京時(shí)間10:30—14:00，16:00—19:30)，因資格審查出現(xiàn)崗位空缺的，按照從到低分的原則，進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查地點(diǎn)：報(bào)考單位所在地同級(jí)人社部門(mén)(詳見(jiàn)附件1)。

(二)資格審查要求

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

面試入闈人員持打印的《報(bào)名表》《新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(克州地區(qū))資格審查表》(附件2)、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、畢業(yè)證(2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查，資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。

報(bào)考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明：

1.西部計(jì)劃志愿者，須提供地(州、市)及以上西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件;

2.“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會(huì)部門(mén)證明或期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件;

3.退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件;

4.駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在新疆縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的各類(lèi)國(guó)家工作人員、援疆干部、新疆戶(hù)籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料;

5.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明;

6.報(bào)考崗位要求取得相應(yīng)職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)的，須提供證書(shū)原件、復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

三、面試

(一)時(shí)間及組織實(shí)施

面試時(shí)間：2025年1月7日至1月8日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》，面試由人社部門(mén)會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。

(二)面試要求

參加面試人員須按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)成績(jī)計(jì)算

《職業(yè)能力傾向測(cè)試》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分，共計(jì)300分;面試滿(mǎn)分為100分。

1.綜合管理類(lèi)崗位總成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×50%+面試成績(jī)×50%;

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位總成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×40%+面試成績(jī)×60%;

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

四、體檢

2025年1月9日，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。因體檢產(chǎn)生的空缺名額，按照總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

五、考察

考察時(shí)間定于2025年1月13日至2月18日。體檢合格人員填報(bào)《新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(克州地區(qū))考察表》(附件3)，由用人單位組成考察組開(kāi)展考察工作(包括調(diào)動(dòng)檔案等)，考察組由2人及以上組成。

考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn)，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)，考察已參加工作人員應(yīng)聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)，考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)。

考察內(nèi)容：對(duì)被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和遵紀(jì)守法等情況，家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無(wú)違法犯罪記錄，工作經(jīng)歷中是否存在不得報(bào)考情形，畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料進(jìn)行審查。因考察產(chǎn)生的空缺名額，按照總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或其他證明材料的人員(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2025年7月31日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，取消聘用資格。

六、公示及聘用

考察合格的擬聘用人員，在克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位電話(huà)通知，于2025年3月3日至2025年3月4日，到招聘單位報(bào)到上崗，逾期未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員與用人單位在1個(gè)月內(nèi)，按照平等自愿、協(xié)商一致的要求，簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書(shū)》及辦理聘用相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期為五年(含試用期一年)，試用期滿(mǎn)，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

七、注意事項(xiàng)

(一)考生提交的應(yīng)聘材料要客觀(guān)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對(duì)隱瞞精神病史及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的，經(jīng)查實(shí)，取消考生招聘資格或聘用資格。

(二)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(三)應(yīng)聘人員自資格審查至擬聘用人員公示(面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)另行發(fā)布的通知為準(zhǔn)，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注克州人民政府網(wǎng)。

咨詢(xún)電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)：詳見(jiàn)附件1(工作日上午10:00—14:00，下午16:00—19:30期間撥打)。

附件1：新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（克州地區(qū)）資格審查安排表

附件2：新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（克州地區(qū)）資格審查表

附件3：新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(克州地區(qū))考察表

克州人力資源和社會(huì)局

2024年12月25日

原標(biāo)題:新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員克州地區(qū)資格審查及相關(guān)工作安排公告

文章來(lái)源:https://www.xjkz.gov.cn/xjkz/c101937/202412/029649cc66d7444eb8e55d1ef36a91b3.shtml

（責(zé)任編輯：李明）