根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘滇中新區(qū)編制外勞務(wù)派遣工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、用工方式

采取勞務(wù)派遣形式，由勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系后派遣至用人單位。

三、工作地點(diǎn)

云南滇中新區(qū)綜合管理部（昆明市官渡區(qū)滇興街1號(hào)，大板橋地鐵站旁）。

四、招聘崗位、人數(shù)

五、招聘基本條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；；

3.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正、有責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和奉獻(xiàn)精神，具備良好的職業(yè)道德；

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

5.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

6.能熟練運(yùn)用WPS等辦公軟件或熟練運(yùn)用PYTHON；

7.中共黨員或黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

8.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.招聘報(bào)名時(shí)（2024年12月31日）未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員；

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5.在原單位近3年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）等次的人員；

6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員；

7.被依法列為失信被執(zhí)行人或信用聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.其他不符合聘用的情形。

（三）其他：符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2024年12月31日。

六、招聘程序

（一）報(bào)名和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日至2024年12月27日，報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月27日24:00（以電子郵件的寄達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)），逾期報(bào)名無(wú)效。

2.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)將報(bào)名表（詳見附件1）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)職業(yè)資格證書等材料的掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱：13648899015@163.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+崗位名稱。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后，其報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的應(yīng)聘人員，取消本次面試資格。

（二）資格審查

符合條件的應(yīng)聘人員，由云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司進(jìn)行資格審查后，于2024年12月31日17:00前，以短信或電話的方式通知應(yīng)聘人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)確保此期間電話暢通。因應(yīng)聘人員本人原因致使無(wú)法通知的，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

1.面試滿分100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，等額進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者和等額面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在全部面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。

（四）體檢

經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予聘用。

（五）公示及聘用

對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)批準(zhǔn)后，擬聘用人員方可辦理報(bào)到，報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件及體檢報(bào)告，否則不予辦理。

七、待遇

（一）購(gòu)買五險(xiǎn)一金，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假及工會(huì)等福利待遇；

（二）工資：按照《云南滇中新區(qū)綜合管理部勞務(wù)派遣人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含五險(xiǎn)一金、績(jī)效，月平均應(yīng)發(fā)工資約人民幣7000-8000元）；試用期為兩個(gè)月。

八、紀(jì)律要求和其他說(shuō)明

1.公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

2.招聘過(guò)程的相關(guān)公告、公示可登錄云南人才網(wǎng)-人才資訊頁(yè)面、云南人才網(wǎng)公眾號(hào)、云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布公眾號(hào)進(jìn)行查閱，請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)信息。請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布的有關(guān)信息，并所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致；只接受應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞的簡(jiǎn)歷；所有應(yīng)聘材料不予退還；應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.不收取報(bào)名費(fèi)用?？忌慕煌ā⑹乘藜绑w檢費(fèi)等費(fèi)用自理。請(qǐng)各位考生提前做好面試準(zhǔn)備，注意安全。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0877-6585555

云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司

2024年12月23日

附件【1：報(bào)名登記表.docx】

原標(biāo)題:云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司 招聘滇中新區(qū)編制外勞務(wù)派遣工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.ynhr.com/article/7865.html

（責(zé)任編輯：李明）