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2024日照高新發(fā)展有限公司公開招聘高層次專業(yè)人才簡章(10名)

日照高新發(fā)展有限公司注冊資本10億元,是AA+主體信用等級國有全資公司。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以助推產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,聚力打造“金融運(yùn)營、新型建設(shè)、綠色科技”三大業(yè)務(wù)板塊,全力推動(dòng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。多次榮獲日照市經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、山東省文明單位、山東省先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。

為加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型升級,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)人才10名,本次招聘委托第三方進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及條件

(一)招聘職位及專業(yè)條件、要求詳見招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

(二)基本條件

1. 遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;

2. 具備招聘崗位需要的其他條件;

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);

4. 具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

5. 本次招聘崗位要求已取得相關(guān)學(xué)歷,年齡要求45周歲及以下(即1978年12月19日以后出生)。

(三)其他條件

有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

本次公開招聘崗位招滿為止、分段開展,第一階段報(bào)名時(shí)間為:2024年12月19日8:30至2025年1月1日17:00截止。

本次招聘報(bào)名僅接受網(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊下載附件:公開招聘報(bào)名表(附件2)、應(yīng)聘誠信承諾書(附件3),請準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個(gè)人信息,連同畢業(yè)證、身份證、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證件證書、材料的掃描件或圖像,制成PDF格式的文件(樣板見附件4),發(fā)送至gxzp2024@126.com 郵箱,發(fā)送郵件時(shí)請注明:崗位—姓名—所學(xué)專業(yè)。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。報(bào)考項(xiàng)目總工崗、項(xiàng)目管理崗的,應(yīng)聘人員須提供山東省交通運(yùn)輸廳交通建設(shè)市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺業(yè)績查詢結(jié)果截圖(需顯示網(wǎng)址)。

報(bào)名時(shí)請認(rèn)真閱讀崗位要求和資格條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名,不得隨意更改報(bào)名信息及崗位。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(包含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2024年12月為截止日期。

應(yīng)聘人員須對提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),對提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

對符合崗位要求的應(yīng)聘人員,工作人員將通過短信或電話的方式通知進(jìn)行資格審查,請保持通訊暢通。逾期未接到通知者,即不符合崗位要求,不再另行通知。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶公開招聘報(bào)名表(附件2)、應(yīng)聘誠信承諾書(附件3,須捺印),本人一寸照片3張,畢業(yè)證、身份證、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的原件及復(fù)印件,中國人民銀行開具的信用證明及戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明(可在考察體檢階段提供)。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的參明及單位出具的崗位工作證明(可在考察體檢階段提供)。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。報(bào)考項(xiàng)目總工崗、項(xiàng)目管理崗的,應(yīng)聘人員須提供山東省交通運(yùn)輸廳交通建設(shè)市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺業(yè)績查詢結(jié)果截圖復(fù)印件(需顯示網(wǎng)址)。

通過資格審查者,須于現(xiàn)場資格審查次日17:00前提報(bào)行業(yè)評價(jià)材料,內(nèi)容結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷對報(bào)考崗位所在行業(yè)進(jìn)行分析、深度思考,包含但不局限于難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及未來發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等方面,字?jǐn)?shù)不限,形成word文件發(fā)送至gxzp2024@126.com 郵箱,發(fā)送郵件時(shí)請注明:崗位—姓名,行業(yè)評價(jià)材料僅為參考,不計(jì)入本次招聘成績。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格審查者,委托人須攜帶雙方簽字的委托書(注明委托人、雙方身份證號碼、委托代審內(nèi)容、雙方簽字)和委托人的身份證原件代審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。特別說明:資格審查貫穿應(yīng)聘始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符招聘崗位條件的,立即取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,實(shí)行百分制。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入考察體檢范圍的所有應(yīng)聘人員,面試成績不得低于85分。面試成績將在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、日照高新發(fā)展有限公司網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員成績,由到低分按崗位計(jì)劃確定考察體檢人選??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面,對應(yīng)聘人選是否符合崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺,按成績由到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

本次招聘對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、日照高新發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,按有關(guān)規(guī)定與招聘崗位所屬公司簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金,工資及福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并統(tǒng)一服從調(diào)配。對聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,期滿合格的正式聘用,試用期不合格或出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的予以解除勞動(dòng)合同。

三、工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實(shí)行回避制度,確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

四、其它說明

(一)本次招聘中應(yīng)聘人員在報(bào)考及聘用期間,應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,如不按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加各流程環(huán)節(jié)或出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況的,視作放棄資格,責(zé)任自負(fù)。

(二)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件、虛假工作經(jīng)歷的,取消聘用資格。

(三)日照高新發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及第一階段公開招聘等情況,適時(shí)調(diào)整、核減招聘計(jì)劃或開展后續(xù)階段招聘工作。

(四)本次招聘由高新區(qū)工委黨群工作部監(jiān)督,不對應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn),不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作,請應(yīng)聘者警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

咨詢電話:18663755271/0633—2290506

(工作日9:00-11:30;14:30-17:00)

監(jiān)督電話:0633—2225936/0633—2296210

(工作日9:00-11:30;14:30-17:00)

附件:

1.日照高新發(fā)展有限公司公開招聘高層次專業(yè)人才崗位計(jì)劃表

2.日照高新發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名表

3.日照高新發(fā)展有限公司應(yīng)聘誠信承諾書

4.證件提報(bào)樣板(PDF格式)

日照高新發(fā)展有限公司

2024年12月18日

(責(zé)任編輯:李明)

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