2024自治區(qū)應急管理科學研究院招聘編制外聘用人員公告（10人）

（三）考核

考核采取線下結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考核時間、地點另行在自治區(qū)應急管理廳官網(wǎng)公布。

1.主要考察考生綜合業(yè)務能力素質(zhì)、計劃組織能力、創(chuàng)新應變能力，決策能力、邏輯思維能力、語言表達、人際溝通能力及專業(yè)能力等。

2.結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。面試成績當場公布，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

若考核成績相同，進行加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

考核成績及體檢工作安排等情況將在自治區(qū)應急管理廳官網(wǎng)公布。

（四）體檢

1.體檢組織和標準

體檢工作由自治區(qū)應急管理科學研究院組織實施。根據(jù)考核成績由高到低，按應聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。體檢標準參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規(guī)定組織實施。

2.體檢要求

自治區(qū)應急管理科學研究院組織確定體檢人員在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問時，須自被告知體檢結(jié)果5日內(nèi)，由體檢組織實施部門另行指定三級甲等綜合性醫(yī)院復檢，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。復檢原則上不在同一醫(yī)院進行。復檢只進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（五）考察

1.自治區(qū)應急管理科學研究院將對體檢合格人員進行全面審查考核。著重考察應聘人員的思想表現(xiàn)、廉潔自律、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面。

2.報考人員應對所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡偽造證件者，取消入職資格。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按考核成績由到低分依次等額遞補，確定體檢、考察人員。

（六）公示

自治區(qū)應急管理科學研究院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員進行審議，確定擬入職人員。擬入職人員確定后，在自治區(qū)應急管理廳官網(wǎng)對擬入職人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按照有關程序辦理入職手續(xù)；公示有異議的，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，由機關紀委調(diào)查核實情況。

（七）辦理入職手續(xù)

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響入職的，按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)；對反映有影響入職問題并查實的，不予入職；對反映問題，一時難以查實的，暫緩入職，待查核清楚后視情辦理。應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)應急管理科學研究院綜合業(yè)務部報到，無正當理由、逾期未報到的，視為放棄。

2.按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同，確定勞動關系。

四、招聘紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關規(guī)定的按照有關要求給予處理或處分。

（二）自治區(qū)應急管理廳機關紀委全程監(jiān)督此次招聘，監(jiān)督電話：0991-5093156。

五、其他事項

（一）在體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)，因不合格或個人放棄出現(xiàn)的空缺名額，用人單位根據(jù)崗位需求提出遞補的，可按照同一招聘崗位考核成績從到低分依次等額遞補。

（二）招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，在自治區(qū)應急管理廳官網(wǎng)及時進行公告，不再另行通知。

（三）應聘人員請務必及時關注自治區(qū)應急管理廳官網(wǎng)公告信息，以防錯過相關時間安排和重要信息提示。

（四）本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘人員警惕、切勿上當受騙。

（五）本方案未盡事宜，由自治區(qū)應急管理科學研究院負責解釋。

六、聯(lián)系咨詢

政策咨詢電話：0991-5201038