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2017四川自貢市發(fā)布事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告


  為適應(yīng)新形勢(shì)新情況,我局修訂了《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱》(以下簡(jiǎn)稱《大綱》),現(xiàn)予以發(fā)布,供廣大考生備考復(fù)習(xí)時(shí)參考。

  自2017年5月起,我市經(jīng)事業(yè)單位招考主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或核準(zhǔn)面向社會(huì)公開考試聘用事業(yè)單位工作人員按本《大綱》組織實(shí)施公共科目筆試。修訂后的《大綱》內(nèi)容為兩個(gè)筆試科目,其中《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》為衛(wèi)生類公共科目,主要適用于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員;《綜合知識(shí)》為綜合類公共科目,主要適用于非教師崗位、非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的其他工作人員。

  根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)廳 四川省教育廳《關(guān)于印發(fā)四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱的通知》(川人社發(fā)〔2012〕145號(hào))的要求,組織實(shí)施中小學(xué)教師公開招聘公共科目筆試為《教育公共基礎(chǔ)筆試》,大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》,一并附后以供參考。

  原自貢市人力資源和社會(huì)局2011年2月發(fā)布的《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱》自本公告發(fā)布之日起予以廢止。

  附件:《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱》

  自貢市人力資源和社會(huì)局

  2017年5月12日

  特別提示:我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦事業(yè)單位公招考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本局無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  附件:

  自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱

  《綜合知識(shí)》

  《綜合知識(shí)》包括法律、公民道德建設(shè)、國情省情、公文寫作、事業(yè)單位基本常識(shí)、經(jīng)濟(jì)科技文化常識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試部分和時(shí)事知識(shí)部分。主要適用于我市事業(yè)單位公開考試招聘非教師崗位、非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的其他工作人員公共科目筆試。

  第一部分 法律

  一、憲法

  (一)憲法的概念、特征、本質(zhì)、作用和憲法監(jiān)督

  (二)我國的國體和政體,我國的統(tǒng)一戰(zhàn)線和政治協(xié)商制度(會(huì)議),國家的標(biāo)志和國家的結(jié)構(gòu)形式,我國的人民代表大會(huì)制度及民族區(qū)域自治制度和特別行政區(qū)制度

  (三)我國的基本經(jīng)濟(jì)制度

  (四)公民的基本權(quán)利與義務(wù)基本概念,我國公民的基本權(quán)利和自由,我國公民的基本義務(wù),我國公民行使權(quán)利的基本原則等

  (五)我國的國家機(jī)關(guān)性質(zhì)、地位、產(chǎn)生、任期、職權(quán)等

  二、民法

  (一)民法的概念、基本原則和調(diào)整范圍

  (二)民事法律關(guān)系的主體

  (三)民事法律行為的概念、特征、分類、有效要件,無效的民事行為,可變更、可撤銷的民事行為和效力未定的民事行為,代理的概念、特征、種類及代理權(quán)的行使,無權(quán)代理,表見代理

  (四)物權(quán)與所有權(quán)的概念、特征和分類,所有權(quán)的內(nèi)容,共有,建筑物區(qū)分所有權(quán),善意取得,用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)

  (五)債的概念、特征及分類,債發(fā)生的原因,債的履行和終止,合同的概念、特征,合同的訂立,格式合同,合同的效力,違約責(zé)任,締約過失責(zé)任以及合同的擔(dān)保

  (六)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念、內(nèi)容和特征,著作權(quán)的概念、內(nèi)容及保護(hù),專利權(quán)的概念、客體、內(nèi)容,專利申請(qǐng)?jiān)瓌t及期限,商標(biāo)權(quán)的概念、特征、取得、期限和保護(hù)

  (七)人身權(quán)的概念、分類和保護(hù)方法

  (八)財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)的概念與特征,我國繼承制度的基本原則,繼承權(quán)的取得、喪失和保護(hù),法定繼承與遺囑繼承,遺產(chǎn)的處理

  (九)民事責(zé)任的概念、特征,一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件,民事責(zé)任的歸責(zé)原則和民事責(zé)任方式,不承擔(dān)民事責(zé)任和減輕責(zé)任的情形(不可抗力、正當(dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)),關(guān)于責(zé)任主體的特殊規(guī)定,特殊侵權(quán)責(zé)任

  (十)訴訟時(shí)效的概念、種類、中止與中斷

  (十一)民事訴訟法的基本概念,民事審判的基本制度,民事案件的管轄,訴訟參加人,民事訴訟證據(jù),法院調(diào)解,第一審普通程序相關(guān)規(guī)定,第二審程序相關(guān)規(guī)定,審判監(jiān)督程序

  三、刑法

  (一)犯罪的概念、特征和犯罪構(gòu)成

  (二)正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn)

  (三)單位犯罪的概念和刑罰

  (四)刑罰的種類

  (五)犯罪的種類及貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、行賄罪、職務(wù)侵占罪、敲詐勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪

  四、勞動(dòng)法

  (一)勞動(dòng)法的概念、調(diào)整對(duì)象、基本原則、適用范圍及勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)

  (二)國家和地方各級(jí)人民政府促進(jìn)就業(yè)的職責(zé),平等的就業(yè)權(quán)利和就業(yè)的特別規(guī)定

  (三)勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假、工資,勞動(dòng)安全衛(wèi)生,女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù),職業(yè)培訓(xùn),社會(huì)保險(xiǎn)和福利等法定勞動(dòng)管理保護(hù)制度

  (四)勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍、處理原則和方式

  五、勞動(dòng)合同法

  (一)勞動(dòng)合同的概念、特征,勞動(dòng)合同法概述

  (二)勞動(dòng)合同的訂立原則,訂立勞動(dòng)合同的基本規(guī)定,勞動(dòng)合同的種類、試用期和條款

  (三)勞動(dòng)合同的無效

  (四)勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

  (五)集體合同、競(jìng)業(yè)限制、勞務(wù)派遣等特別規(guī)定

  (六)事業(yè)單位的聘用合同與勞動(dòng)合同的關(guān)系

  六、道路交通安全法

  (一)道交法的立法目的和適用對(duì)象

  (二)車輛和駕駛?cè)?機(jī)動(dòng)車登記制度、機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)、特殊機(jī)動(dòng)車的管理、禁止性行為、非機(jī)動(dòng)車的管理,機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说鸟{駛證管理、駕駛要求)

  (三)道路通行條件

  (四)道路通行規(guī)定,機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車通行規(guī)定,行人和乘車人通行規(guī)定,高速公路的特別規(guī)定

  (五)交通事故處理方法,交通事故認(rèn)定書,交通事故爭(zhēng)議的解決,交通事故損害賠付

  七、治安管理處罰法

  (一)治安管理處罰法的概念、基本原則和調(diào)整范圍

  (二)治安管理處罰的種類和具體適用

  (三)擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利、妨害社會(huì)管理等違反治安管理的行為和處罰

  第二部分 公民道德建設(shè)

  一、公民道德建設(shè)概述

  (一)公民道德建設(shè)的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性

  (二)公民道德的指導(dǎo)思想和方針、原則

  (三)公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容

  二、社會(huì)主義公民道德建設(shè)規(guī)范

  (一)公民基本道德規(guī)范

  (二)社會(huì)公德規(guī)范

  (三)職業(yè)道德規(guī)范

  (四)家庭美德規(guī)范

  第三部分 國情省情

  一、國情知識(shí)

  (一)國土與資源概況

  (二)人口與民族概況、主要民族政策和宗教信仰政策

  (三)綜合國力 經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、軍事實(shí)力、軟實(shí)力

  (四)階段特征 社會(huì)主義初級(jí)階段的科學(xué)含義、我國社會(huì)主義初級(jí)階段理論基本內(nèi)容、建設(shè)有中國特色社會(huì)主義

  (五)外交政策

  二、省情知識(shí)

  (一)四川社會(huì)歷史簡(jiǎn)況 行政區(qū)劃、人口與民族分布概況,悠久的歷史與古蜀文明,主要?dú)v史文化與近代上的主要?dú)v史事件,科技教育優(yōu)勢(shì)與杰出人才

  (二)四川自然地理概況 地理位置,地形地貌與氣候,土地、植物、動(dòng)物、水利與礦產(chǎn)資源,“天府之國”與長(zhǎng)江上游生態(tài)屏障,大熊貓故鄉(xiāng),四川的世界自然文化遺產(chǎn)和國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū),四川戰(zhàn)勝了兩次特大地震災(zāi)害

  (三)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活 綜合實(shí)力、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和人民生活概況

  第四部分 公文寫作

  一、公文的含義、種類和作用

  (一)公文的主要分類方法及分類

  (二)通用公文的類型、用途及特點(diǎn)

  (三)公文文種的涵義、作用、文種選擇的依據(jù),正確區(qū)分、選擇和使用文種

  (四)公文的主要作用

  二、公文的格式規(guī)范

  (一)公文文面格式的類型,特點(diǎn)和作用

  (二)公文的組成部分(要素)、排列順序、標(biāo)識(shí)規(guī)則與特定格式

  三、公文的撰寫

  (一)公文撰寫的基本要求與撰寫一篇公文的具體要求

  (二)通告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要等常用公文的特點(diǎn)、用途、分類以及結(jié)構(gòu)、寫作技巧等知識(shí)

  (三)調(diào)查報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、公務(wù)信息、總結(jié)等信息反饋文書的特點(diǎn)、作用、分類、基本結(jié)構(gòu)和寫作方法、撰寫要求

  (三)慰問信、表揚(yáng)信、感謝信、祝賀信、邀請(qǐng)信(請(qǐng)柬)、聘請(qǐng)書、倡議書等日常事務(wù)文書的基本結(jié)構(gòu)及寫法

  (四)啟事、聲明、海報(bào)、公示等告啟文書的用途、基本結(jié)構(gòu)及寫法

  第五部分 事業(yè)單位基本常識(shí)

  一、事業(yè)單位概述

  事業(yè)單位的概念、內(nèi)涵、作用

  二、事業(yè)單位分類改革

  事業(yè)單位分類改革的意義、指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和事業(yè)單位類別劃分

  三、事業(yè)單位人事制度改革

  (一)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的內(nèi)容及基本規(guī)定

  (二)事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容

  (三)事業(yè)單位聘用制度、崗位管理制度、公開招聘制度、競(jìng)聘上崗制度、考核獎(jiǎng)懲制度

  四、事業(yè)單位公開招聘制度

  (一)公開招聘的范圍、基本原則、主要方式、基本程序

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

  (三)回避制度和違紀(jì)處理

  五、事業(yè)單位聘用制度

  (一)聘用制度的基本原則和實(shí)施范圍

  (二)聘用合同的主要內(nèi)容、類型和期限

  (三)聘用合同的訂立、變更、終止、解除和爭(zhēng)議處理

  (四)違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

  六、事業(yè)單位崗位管理制度

  (一)崗位的概念、特點(diǎn)、類別和設(shè)置原則

  (二)崗位設(shè)置管理的單位范圍和人員范圍

  (三)可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位的情形

  (四)管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的等級(jí)及內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例

  (五)管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件

  (六)聘用管理崗位的學(xué)歷條件和年限規(guī)定?

  (七)聘用專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件

  (八)聘用工勤技能崗位的基本條件

  (九)崗位設(shè)置的基本程序和作用

  (十)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案變更

  (十一)崗位聘用的基本要求和規(guī)定

  七、事業(yè)單位人員考核制度

  (一)考核的原則、對(duì)象、種類、檔次

  (二)考核結(jié)果的使用

  八、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)

  (一)獎(jiǎng)勵(lì)的原則、情形

  (二)種類和對(duì)象范圍

  九、事業(yè)單位工作人員處分

  (一)給予處分的行為

  (二)處分的原則、種類、權(quán)限、程序、期限和適用

  (三)處分的解除及程序

  十、人事爭(zhēng)議處理

  (一)人事爭(zhēng)議的概念和分類

  (二)人事爭(zhēng)議處理的渠道和基本原則

  (三)人事爭(zhēng)議協(xié)商、人事爭(zhēng)議調(diào)解的概念及特點(diǎn)

  (四)人事爭(zhēng)議仲裁的特點(diǎn)、原則、依據(jù)、受案范圍、申請(qǐng)條件和時(shí)效

  (五)人事爭(zhēng)議訴訟的概念、特點(diǎn)和依據(jù)

  第六部分 經(jīng)濟(jì)、科技、文化常識(shí)

  一、經(jīng)濟(jì)常識(shí)

  (一)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 經(jīng)濟(jì)體制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

  (二)微觀經(jīng)濟(jì)常識(shí) 經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),市場(chǎng)機(jī)制與競(jìng)爭(zhēng),收入分配

  (三)宏觀經(jīng)濟(jì)常識(shí) 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)概述,宏觀調(diào)控的目標(biāo)和內(nèi)容,宏觀經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo),宏觀經(jīng)濟(jì)政策,擴(kuò)大內(nèi)需

  二、科學(xué)技術(shù)及環(huán)保常識(shí)

  (一)科技概論 科學(xué)與技術(shù),歷史上的科學(xué)革命,歷史上的技術(shù)革命,現(xiàn)代科技發(fā)展的趨勢(shì)

  (二)科學(xué)前沿 物質(zhì)的構(gòu)成,宇宙的起源,地球的起源,生命的起源,人類的起源,人的智能,人工智能

  (三)高新技術(shù) 計(jì)算機(jī)與通信技術(shù),生物技術(shù),能源技術(shù),新材料技術(shù),空間技術(shù),激光技術(shù),海洋開發(fā)技術(shù),水資源利用技術(shù)

  (四)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)科技 農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)革命,可持續(xù)農(nóng)業(yè),有機(jī)農(nóng)業(yè),生態(tài)農(nóng)業(yè),精細(xì)農(nóng)業(yè)

  (五)環(huán)境保護(hù) 生態(tài)系統(tǒng)與生態(tài)平衡 可持續(xù)發(fā)展(清潔生產(chǎn)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)),環(huán)境保護(hù)與人體健康,大氣污染及其防治,水污染及其防治,土壤污染及其防治,物理性污染及其防治,固體廢棄物及其處理

  三、文化常識(shí)

  (一)社會(huì)主義文化建設(shè) 文化與文化建設(shè),文化軟實(shí)力與綜合國力,和諧文化,文化體制改革,文化開放與文化安全,非物質(zhì)文化遺產(chǎn),社會(huì)主義道德建設(shè),“二為”方向和“雙百”方針,繼承和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,國學(xué)經(jīng)典“經(jīng)史子集”。

  (二)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系 社會(huì)主義核心價(jià)值體系和社會(huì)主義核心價(jià)值觀提出的背景,社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容及其重要意義,社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容,社會(huì)主義核心價(jià)值觀與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的關(guān)系,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要意義,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的指導(dǎo)思想和基本原則,如何培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

  (三)文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè) 公共文化服務(wù)體系,現(xiàn)代文化市場(chǎng)體系,現(xiàn)代傳播體系,傳統(tǒng)文化傳承體系,文化科技創(chuàng)新,文化產(chǎn)品與文化消費(fèi),城市文化,城鄉(xiāng)文化一體化

  第七部分 職業(yè)能力測(cè)試部分

  通過對(duì)應(yīng)考者的常識(shí)與基本技能、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系與資料分析的測(cè)試,考察應(yīng)考者的應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力、邏輯推理判斷能力、語言理解與表達(dá)能力、數(shù)據(jù)判斷與分析能力。

  第八部分 時(shí)事知識(shí)部分

  通過對(duì)一年來國內(nèi)國際時(shí)事知識(shí)及國策和四川省策的測(cè)試,了解應(yīng)考者獲取新知識(shí)與信息的能力。

(責(zé)任編輯:李明)

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