陜西公務(wù)員考試歷年分?jǐn)?shù)線
2020年陜西公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線暫未發(fā)布,目前很多考生已經(jīng)開始集中備考了,考生可參考陜西公務(wù)員考試歷年分?jǐn)?shù)線:
2018陜西公務(wù)員招錄考試公告已發(fā)布,共計(jì)招錄5718人,報(bào)名時(shí)間為2018年3月24日至3月28日。公共科目筆試時(shí)間為2018年4月21日。陜西公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)及最低控制分?jǐn)?shù)線可登錄省政府門戶網(wǎng)或省公務(wù)員局網(wǎng)查詢。省考錄辦在公布公共科目筆試成績(jī)的同時(shí),專門發(fā)布對(duì)違紀(jì)違規(guī)考生的處理公告。
1.最低控制分?jǐn)?shù)線。為確保錄用人員的整體素質(zhì),分級(jí)分類劃定了進(jìn)入面試資格復(fù)審人員的筆試總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線
凡筆試總成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線的人員,不能進(jìn)入面試資格復(fù)審,也不得遞補(bǔ)。
對(duì)于一般職位,按與錄用計(jì)劃1:3的比例,確定該職位進(jìn)入面試資格復(fù)審對(duì)象。面試資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審所形成的空缺,按本次招考公告有關(guān)規(guī)定予以遞補(bǔ)。
對(duì)于面試復(fù)審階段還須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的職位,按與錄用計(jì)劃數(shù)1:5的比例,確定面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審不合格或因放棄資格復(fù)審所形成的空缺,不再遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審合格者參加專業(yè)技能測(cè)試。
年份 | 筆試合格分?jǐn)?shù)線 |
2018 | 省級(jí)職位130分;市級(jí)職位120分;縣鄉(xiāng)職位95;貧困縣職位和法醫(yī)職位90分 |
2017 | 省級(jí)職位125分;市級(jí)職位120分;縣鄉(xiāng)職位95分;貧困縣職位 法醫(yī)職位90分 |
2016 | 省級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)130分、市級(jí)機(jī)關(guān)120分,縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)95分,國(guó)家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣和法醫(yī)職位90分。 |
2015 | 省級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)140分、市級(jí)機(jī)關(guān)130分,縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)105分,國(guó)家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣和法醫(yī)職位99分。 |
2014 | 省級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)139分、市級(jí)機(jī)關(guān)129分,縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)109分,國(guó)家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣和法醫(yī)職位104分。 面向優(yōu)秀工人職位70分,面向優(yōu)秀農(nóng)民職位60分,面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、勞模職位50分。 凡筆試總成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線的人員,不能進(jìn)入面試資格復(fù)審,不能遞補(bǔ)。 |
2013 | 市級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)130分,縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)125分,國(guó)家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣和法醫(yī)、城鄉(xiāng)規(guī)劃類專業(yè)合并職位120分。 |
2012 | 省級(jí)機(jī)關(guān)105分;市級(jí)機(jī)關(guān)94分;縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)89分,其中國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和法醫(yī)類等特殊職位84分 |
2011 | 省級(jí)機(jī)關(guān)95分,市級(jí)機(jī)關(guān)84分,縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)79分,其中國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和法醫(yī)類等特殊職位74分。 |
2010 | 省級(jí)機(jī)關(guān)93分(含93分,下同);市級(jí)機(jī)關(guān)83分;縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)80分,其中全省50個(gè)國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和法醫(yī)類等特殊職位75分。 |