交通銀行面試經(jīng)驗
交通銀行面試經(jīng)驗
[2018交通銀行湖南省分行面試經(jīng)驗]
這周四去參加了交通銀行的面試，進去候場去的時候工作人員會要求把手機裝在信封里，然后就是填表，等待自己所在小組的面試，我報的崗位是業(yè)務運營序列崗，面試形式采用的是對抗式無領導小組辯論，我們這組的題目是直銷銀行現(xiàn)在逐漸興起，對于直銷銀行的獲取客源的渠道是應該通過自有客源渠道擴大還是通過第三方平臺擴大客源，首先是閱讀題目大概3到5分鐘時間，然后組內討論5分鐘，組間辯論20分鐘左右并形成統(tǒng)一意見，最后有一位隊員總結3分鐘。無領導結束后就是提交各種材料進行現(xiàn)場審核然后就可以了。
大概當天晚上十點多鐘的時候收到了第二天的面談通知郵件，說到面談其實我感覺就是終面，不曉得為什么叫面談這個名字，第二天早上hr跟我們說這個面談是昨天無領導討論當中可能是表現(xiàn)好也可能是表現(xiàn)沒那么出色的面試官想進一步了解的同學，沒收到面談通知的同學也有可能是特別優(yōu)秀不需要面談了的，感覺hr說的很不確定吧，反正我理解的就是最后的面試。面試形式就是三對一的單面，進去了之后就是先自我介紹，然后面試官根據(jù)昨天提交的登記表和材料進行提問，問了我問什么要留長沙不報家里的崗位，銀行實習經(jīng)歷，個人特長，還有抗壓能力的表現(xiàn)，因為我在自我介紹的時候提到了抗壓能力強，所以說對于自我介紹提到的優(yōu)點一定要有更多的信息補充哦，面試官很有可能會就著自我介紹里的信息提問。
對了，這里一定要給交行一個大大的贊，因為我們有些同學通知的是上午面談，但到了中午還沒有到我們，交行的hr小姐姐就安排我們上午面試先去行里的食堂吃中飯然后再去面試，很人性位化的~
希望我的面試經(jīng)驗可以對學弟學妹們有幫助，也希望自己可以如愿收到交行湖南分行的offer~
[交通銀行南通分行面試經(jīng)驗]
hr會按照簽到表上的名字順序給你們分發(fā)面試的號碼牌，進去的時候要按照順序。我們這層上午一共16人，分成了兩組，一組8個人，坐在大堂遙遠的兩邊。兩組分別在兩個會議室里同時面試。面試分為無領導和(半?)結構化兩部分。這里要說一下一個小組的8個人又分成了4人一組，進會議室之后分兩邊坐，一開始面試官會讓人通報姓名，核對人和號碼是否符合，沒有自我介紹環(huán)節(jié)。
無領導的話是給一個社會問題，然后討論方案，然后各自找一個組員陳述，然后雙方互相提問這樣子。討論方案15分鐘，各組陳述5分鐘，一共十分鐘，提問環(huán)節(jié)各自10分鐘，一共二十分鐘，所以整個無領導環(huán)節(jié)是45分鐘。hr會給倒計時，但是自己討論的時候也注意一下時間。我們的話題是討論解決十一黃金周出游難題的方案。無領導結束后大家先全部出去，然后按照號碼牌的順序進行單面，面試官根據(jù)冊子隨意提問你問題，有情景模擬，也會結合你的實習經(jīng)歷問，這個環(huán)節(jié)每個人10分鐘。流程還是比較清晰的。 之前看了徐州分行的面經(jīng)，大體也是如此，但是無領導討論的問題并不一樣。
[交通銀行南通分行面試經(jīng)驗]
據(jù)說一共有兩天的面試。我們一個小組大概應該有十個人左右吧，但是只到了6個。有一個非常漂亮的管培小姐姐全程帶領我們～面試開始大概快十點了，有兩個面試官。第一輪群面是45分鐘的討論題，六個人分成了兩組，先是25分鐘的組內討論;然后每組選一個人作為代表進行5分鐘的闡述，兩組共需10分鐘;繼而是每組五分鐘的交叉問答，共需10分鐘。接下來面試官會根據(jù)大家討論中的表現(xiàn)針對每個人問一些問題。然后這個部分就結束了，大家離場等待緊接而來的單面。單面的面試官就是剛才群面的面試官，形式是半結構化，會針對你的簡歷經(jīng)驗等展開詢問。一般每個人是十分鐘左右，但是不盡相同。第一次寫面經(jīng)，許愿拿到offer!大家加油!
