2014河南省公務員面試模擬題（七十）

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　　【參考答案】

　　在經(jīng)濟普查開展之前對工作人員進行培訓，培養(yǎng)一支業(yè)務水平突出的工作隊伍，可以為經(jīng)濟普查工作順利進行提供強有力的人力。我將本著注重時效、學以致用的原則，組織好這次的培訓工作。

　　首先，書寫培訓工作方案。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟普查工作的范圍、難度、所需培訓的實際情況等制定方案，將培訓的目的、培訓方式、培訓時間、地點、培訓經(jīng)費使用、培訓師資的選拔等進行詳細說明，以使本次普查培訓具有較強的針對性和實用性。成立培訓工作小組，召開小組會議對培訓工作進行明確分工，確保各司其職，責任到人。

　　其次，嚴格選拔本次培訓的師資力量，重點抓好業(yè)務培訓質(zhì)量。以區(qū)統(tǒng)計局為師資的主要選拔對象，挑選能夠準確把握各項普查工作、專業(yè)水平高、表達能力強的工作人員擔任培訓師資，確保培訓工作質(zhì)量。在確定培訓師資后，召開師

　　資動員會，向培訓師資介紹此次培訓對象的基本情況、所需培訓的內(nèi)容、授課方式、培訓注意事項等，并對她們進行培訓前的試講考核，試講合格方可擔任本次培訓工作的授課工作，嚴格把好教學關。

　　再次，在培訓前做好參訓人員的通知工作。安排工作小組成員向每位參訓人員下發(fā)通知，明確此次培訓的具體時間、地點、培訓流程、培訓要求、培訓內(nèi)容等，要求參訓人員按時到指定地點進行培訓。

　　又次，做好培訓過程中的組織工作，確保各個環(huán)節(jié)的有效銜接。在培訓的過程中，做好各個參訓部門的協(xié)調(diào)工作，組織小組成員做好出勤登記工作，每一個參訓單位組織好本單位人員聽課，確保培訓出勤率達到。在培訓收尾期，做好培訓考核工作，包括對知識技能測試和模擬測試，確保所有參訓人員都能掌握經(jīng)濟普查工作技巧，圓滿完成普查任務。

　　最后，在培訓結束后，總結此次培訓的相關經(jīng)驗，對培訓出現(xiàn)的問題要及時反思，形成總結報告交予領導。

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（責任編輯：李明）