2014河南省公務員面試模擬題（八）

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　　【參考要點】

　　表明自己對于此題中原則性和創(chuàng)造性的理解，并說明兩者之間的關系;

　　論述原則性和創(chuàng)造性的區(qū)別和特性;

　　聯(lián)系自己的實際工作進行總結。

　　【參考答案】

　　“上級領導說什么我就做什么”，這是公務員執(zhí)行力的體現(xiàn)，也是堅持原則的表現(xiàn)。而在工作中根據(jù)具體情況來靈活處理，則是發(fā)揮創(chuàng)造性的表現(xiàn)。其實，我覺得領導的意見是宏觀把握，我們的具體情況是微觀執(zhí)行。所以原則與創(chuàng)造兩者都是做好工作的必要條件，兩者實際上是辯證統(tǒng)一的。首先，在工作中必須服從領導。領導是單位日常運行的中樞，對于單位日常運轉(zhuǎn)和事物工作的開展具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。單位領導具有高度的政治覺悟、豐富的工作經(jīng)驗，所以當單位領導站在全局高度做出了宏觀決策時，這些決策對于我們工作就具有極為重要的指導意義。所以我們必須聽從領導的安排，做到領導說什么我就做什么。

　　其次，領導的決策是大方向的指引，而工作執(zhí)行中必然還會存在一些特殊情況。這些問題往往是因工作中的客觀因素造成的，所以我們工作人員需要根據(jù)實際情況，創(chuàng)造性地展開工作。在服從上級領導安排和決策的基礎上，針對執(zhí)行中存在的實際問題，積極思考解決辦法，及時向領導請示匯報，以便做出靈活的調(diào)整。

　　最后，作為一名新人，我要學習的東西還很多。一方面，作為新人，單位領導的決策我不一定能全部理解，但是我一定會堅決原則性，執(zhí)行上級領導的決策。在執(zhí)行過程中思考、請教，以求掌握決策的精髓。另一方面，在堅持原則、服從上級領導的前提下總結工作經(jīng)驗，思考工作辦法，熟悉單位工作中匯報請示的流程，在工作中磨練自己的工作藝術，創(chuàng)造性的促進工作有效開展。

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（責任編輯：李明）