根據(jù)我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市委、市政府研究決定，我市2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位計(jì)劃

此次共招聘專業(yè)技術(shù)人員153名，其中市人民醫(yī)院82名、市中醫(yī)醫(yī)院5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院66名。具體招聘崗位詳見附件《武岡市2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及條件一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)其他條件：符合附件1《武岡市2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及條件一覽表》中所報(bào)崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證等條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、違反計(jì)劃生育政策的人員;

5、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6、本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編工作人員;

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘原則及程序

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)發(fā)布，并公開張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日—11月20日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)： 武岡市人力資源和社會(huì)局五樓會(huì)議室。

3、報(bào)名要求：

(1)報(bào)名須帶的證件和資料：

①本人正式有效的二代居民身份證原件和復(fù)印件。

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

③報(bào)考崗位要求的資格證(已通過資格證考試，尚未取證的可憑合格成績單報(bào)名)、執(zhí)業(yè)證、職稱資格證等證件原件及復(fù)印件。

④本人近期一寸同底免冠彩照3張。

⑤附件2：報(bào)名表(含誠信報(bào)考參考和最低服務(wù)期限為5年的承諾)。

4、本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)名確定后不準(zhǔn)改報(bào))，多報(bào)或重報(bào)無效。報(bào)名時(shí)考生提交的各類報(bào)考申請(qǐng)材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格?？忌鷪?bào)名后所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則一切后果自負(fù)。

5、有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例原則上不得低于3：1，達(dá)不到比例的崗位，則取消招聘計(jì)劃或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(報(bào)考條件要求副高以上職稱或全日制碩士研究生以上學(xué)歷的崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)生、助理全科醫(yī)生、檢驗(yàn)人員和放射影像技術(shù)人員崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)、人社局審核、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，但需劃定合格分?jǐn)?shù)線)。

6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)考試

心內(nèi)科主任醫(yī)師崗位采取直接考核的方式。其他崗位考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，凡缺考任一項(xiàng)考試均視為自動(dòng)放棄考試處理，并不能進(jìn)入下一個(gè)程序?？忌鷧⒓庸P試、面試，均必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。

1、直接考核。心內(nèi)科主任醫(yī)師崗位可不設(shè)置開考比例，采取直接考核，總分100分。成立專家小組，對(duì)報(bào)考人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核，并作出書面考核結(jié)論?？己说梅旨礊榭荚嚦煽?。

2、筆試。總分100分，采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)理論知識(shí)，時(shí)量90分鐘。

3、面試。總分100分，采取實(shí)踐技能操作筆答方式或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類崗位(心內(nèi)科主任醫(yī)師崗位除外)采取實(shí)踐技能操作筆答方式(化答題)進(jìn)行，范圍為國家相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐技能考試大綱，時(shí)量60分鐘。其他類崗位(新聞干事、病案管理員、財(cái)會(huì)人員、電氣工程人員、醫(yī)療設(shè)備維修人員、統(tǒng)計(jì)人員、計(jì)算機(jī)人員)根據(jù)考生筆試成績從到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4、 劃定合格分?jǐn)?shù)線。

①醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類崗位：經(jīng)批準(zhǔn)同意降低開考比例、不設(shè)開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，其考試成績須達(dá)到60分以上(含60分)。

②其他類崗位：實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)開考比例的，其筆試成績必須達(dá)到60分以上(含60分);實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例如為1:1時(shí)，則面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

5、考試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2019年11月30日上午9：00-10：30

實(shí)踐技能操作筆答時(shí)間：2019年11月30日下午3：00-4：00

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年11月27日上午8：00-12：00

下午2：30-5：30

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：武岡市人力資源和社會(huì)局五樓會(huì)議室

直接考核和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：另行通知。

考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(四)體檢

同一崗位根據(jù)考生考試成績由到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如最后一名體檢入圍對(duì)象出現(xiàn)成績相同時(shí)，依次以筆試成績高低、學(xué)歷高低、資格證取得時(shí)間先后排序確定體檢入圍對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審。考察不合格者，不予聘用。

(六)、公示和聘用

考察完成后確定擬聘人員名單。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，按武岡市衛(wèi)生健康局提供的具體單位，由擬聘人員根據(jù)同崗位考試成績名次依次選擇聘用崗位，聘用崗位一經(jīng)選定后，不得更改。擬聘人員名單在發(fā)布公告范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間凡發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消聘用資格;經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。原已聘用在其他企事業(yè)單位(含民營、私營企事業(yè)單位)的工作人員須與原單位解除合同后方可辦理聘用手續(xù)。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到上班者，解除聘用合同。試用期按國家政策執(zhí)行。聘用后，聘用人員最低服務(wù)期限為5年。

(七)其他

本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額一律不予遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1、在整個(gè)招聘過程中，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3、本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界、相關(guān)部門及兩代表一委員(黨代表、人大代表、政協(xié)委員)的監(jiān)督，兩代表一委員的產(chǎn)生分別由市委組織部、市人大、市政協(xié)從基層確定。

4、社會(huì)監(jiān)督只接受在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)。

5、本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-4221097(市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)、0739- 4254465(市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

本公告由武岡市2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)規(guī)定發(fā)布補(bǔ)充公告。

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2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

崗位計(jì)劃及條件一覽表.doc

武岡市人力資源和社會(huì)局

武岡市衛(wèi)生健康局

2019年11月7日

原標(biāo)題：武岡市2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.wugang.gov.cn/art/2019/11/7/art_117_345735.html

（責(zé)任編輯：李明）