根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)〔2013〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，常熟市衛(wèi)健系統(tǒng)決定赴高校公開招聘高層次人才12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘范圍、對(duì)象

2020屆全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，戶籍不限。具體招聘范圍、對(duì)象、條件詳見《2020年常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位簡(jiǎn)介表》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.身體健康，招聘對(duì)象年齡在35周歲以下(即1983年11月7日以后出生);

5.其他資格條件詳見崗位簡(jiǎn)介表;

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校生;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：

報(bào)名采用電子郵件報(bào)名方式,電子郵件報(bào)名后須通過電話進(jìn)行確認(rèn)。

聯(lián)系電話：0512-52308542;聯(lián)系人：章老師。

報(bào)名郵箱：cswjwrsk@163.com。

報(bào)名截止日期(以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn))：2019年11月20日。

2.報(bào)名時(shí)須提供材料：報(bào)名者填寫《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(如推薦表中無(wú)法證明專業(yè)方向的需持學(xué)校開具的專業(yè)方向證明)、在校期間的全部課程成績(jī)單及報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)資料。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須將上述報(bào)名電子表格以及相關(guān)材料以電子掃描件壓縮打包后，以附件形式一并上傳報(bào)名電子郵箱。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)：

審核時(shí)間：2019年11月23日(周六)上午9∶30～16∶00;

審核地點(diǎn)：蘇州大學(xué)東校區(qū)(江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)東環(huán)路50號(hào))文成樓。

審核程序：

(1)報(bào)名者自行從網(wǎng)上打印《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，在表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片，并簽字確認(rèn)，在上述規(guī)定時(shí)間帶至審核現(xiàn)場(chǎng)提交審核。

(2)現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)提供下列材料的原件及復(fù)印件(驗(yàn)證原件交復(fù)印件)。本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(如推薦表中無(wú)法證明專業(yè)方向的需持學(xué)校開具的專業(yè)方向證明)、在校期間的全部課程成績(jī)單。

(3)報(bào)名者經(jīng)資格審核合格后，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)，并以現(xiàn)金形式繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)文件執(zhí)行)，同時(shí)發(fā)放《面試通知書》。

四、考試

本次考試采取面試考核方式，不設(shè)開考比例，每人限報(bào)一個(gè)崗位;面試內(nèi)容以衛(wèi)生相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)為主。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如面試成績(jī)相同則另行組織加試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間為11月24日，具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

五、體檢和考核

1.面試成績(jī)從到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.體檢合格者由常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)報(bào)考招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核?？己撕细窈笤诔Ｊ烊瞬啪蜆I(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)公示7天，因體檢、考核、政審不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一招聘崗位的面試合格人員中從到低分遞補(bǔ)，擬錄用后(擬錄用通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理事業(yè)編制相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由單位組織考核，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。新聘用的衛(wèi)技人員，三年(二個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。

七、紀(jì)律

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52308510。

八、其它

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

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2020年常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位簡(jiǎn)介表

常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表

常熟市人力資源和社會(huì)局

常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年11月7日

原標(biāo)題：2020年常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘高層次衛(wèi)技人才簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.changshu.gov.cn/zgcs/InfoDetail/?InfoID=3129f38b-a23d-4636-8446-8c4535d62335&CategoryNum=001009001

（責(zé)任編輯：李明）