廣西崇左市大新縣位于桂西南邊陲，與越南高平省、重慶縣山水相連，邊境線(xiàn)長(zhǎng)43公里，總面積2742平方公里，轄14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))1個(gè)華僑經(jīng)濟(jì)管理區(qū)，總?cè)丝?8萬(wàn)人。大新縣區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，地處南寧、百色、崇左三座中心城市的交匯處，距崇左市人民政府所在地75公里，距廣西首府南寧市143公里，崇靖高速貫穿全境，交通十分便利，是中國(guó)通往越南及東南亞各國(guó)最便捷的陸路大通道之一。境內(nèi)物產(chǎn)資源豐富，錳礦藏量達(dá)1.36億噸，居全國(guó)首位，素有“中國(guó)錳都”之稱(chēng)。大新縣農(nóng)林特產(chǎn)資源豐富多樣，是全國(guó)六大龍眼生產(chǎn)基地之一和苦丁茶的原產(chǎn)地。

大新縣旅游資源得天獨(dú)厚，擁有國(guó)內(nèi)跨境旅游合作區(qū)的中越德天·板約國(guó)際旅游合作區(qū)、有亞洲第一大跨國(guó)大瀑布——德天跨國(guó)大瀑布以及最美的鄉(xiāng)村風(fēng)光明仕田園、最原生態(tài)的大新縣黑水河國(guó)家濕地公園、有千年歷史的安平土州等40多處高品位的旅游景區(qū)景點(diǎn)，是廣西特色旅游名縣，先后榮獲“中國(guó)國(guó)際特色旅游目的地”、“全國(guó)十佳生態(tài)休閑旅游城市”、“中國(guó)最具原始生態(tài)景區(qū)”“國(guó)家生態(tài)旅游示范區(qū)”、“中國(guó)儂垌文化之鄉(xiāng)”、“中國(guó)土司文化之鄉(xiāng)”“廣西旅游縣”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。近年來(lái)，大新縣大力實(shí)施“強(qiáng)工興旅固邊”戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)“礦產(chǎn)、蔗糖、電力、旅游、邊貿(mào)”等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，走出了一條“綠色經(jīng)濟(jì)生態(tài)家園”的科學(xué)發(fā)展之路。2019年上半年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)47.6億元;社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)8.6億元;外貿(mào)進(jìn)出口總額31億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)17246元;農(nóng)村居民人均可支配收入達(dá)8285元。2019年1—9月份，大新縣累計(jì)接待游客601.34萬(wàn)人次，同比增7.57%;實(shí)現(xiàn)旅游總消費(fèi)48.99億元，同比增長(zhǎng)11.27%。

為進(jìn)一步優(yōu)化大新縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)大新經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《大新縣緊缺人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用管理辦法(試行)》，縣委、縣政府研究決定2019年面向全國(guó)公開(kāi)招聘緊缺人才120名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。

(三)具有普通高校博士、碩士畢業(yè)學(xué)歷的研究生，國(guó)內(nèi)高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制畢業(yè)學(xué)歷的本科生、專(zhuān)科生，縣內(nèi)在編人員不列入選拔范圍。

(四)年齡一般不超過(guò)40周歲，特殊領(lǐng)域急需緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。

(五)具備引進(jìn)職(崗)位所需的相關(guān)條件。

(六)身體健康。

二、引進(jìn)職(崗)位

重點(diǎn)引進(jìn)城建、旅游、審計(jì)、文化、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才共120名。詳見(jiàn)附件1《大新縣2019年招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才崗位需求計(jì)劃表》。

三、引進(jìn)程序及辦法

采取向社會(huì)公告擬招聘的職位、職數(shù)和相關(guān)資格條件，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名和資格審查。在網(wǎng)上、招聘現(xiàn)場(chǎng)、配送材料等方式接受報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名不限定具體截止時(shí)間，面談面試工作開(kāi)展前均可報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將附件2《廣西崇左市大新縣2019年引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》電子版(含電子相片)和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、研究成果、工作證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件，以“姓名+單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)”命名，以壓縮文件形式發(fā)送到dxrc3631735@163.com郵箱。配送材料請(qǐng)寄至：廣西崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)民生街9號(hào)大新縣委組織部人才股，郵政編碼：532300。

2.面談面試。博士和具有正高職稱(chēng)的專(zhuān)家，與縣招聘工作組進(jìn)行面談，直接確定擬聘對(duì)象;其他學(xué)歷層次的應(yīng)試人員參加集中面試，根據(jù)面試情況，擇優(yōu)錄取。面談面試時(shí)間另行通知。

3.體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。

4.考核。采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬聘人才的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能等。

5.聘用。大新縣引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格的擬聘人選的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)名條件，或未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，不予聘用。碩士以上學(xué)歷的，通過(guò)相關(guān)的考試、考核，報(bào)請(qǐng)崇左市委和崇左市人民政府審批后，辦理招聘手續(xù)(凡者不享受人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼)，如本人意愿不者，實(shí)行編外聘用，享受相應(yīng)人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼;編外聘用人員，其檔案由縣人才交流服務(wù)中心管理，戶(hù)口、黨團(tuán)關(guān)系及計(jì)劃生育等關(guān)系由用人單位負(fù)責(zé)管理。

四、管理及待遇

(一)實(shí)行緊缺人才年度考核制度

1.人員按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和考核。

2.通過(guò)編外聘用制度引進(jìn)的緊缺人才，其在聘用期間，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局每年會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉，特別是能力業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考核。對(duì)年度考核確定為不合格或不評(píng)定等次的實(shí)行解聘，停止享受相關(guān)待遇。

3.通過(guò)編外聘用制度引進(jìn)的緊缺人才，參照事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和享受相關(guān)待遇;參照本單位在編同類(lèi)人員進(jìn)行崗位設(shè)置，按相應(yīng)的比例設(shè)定崗位。因編外聘用合同產(chǎn)生爭(zhēng)議的，主要依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行調(diào)整。

(二)享受的待遇

1.引進(jìn)到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的緊缺人才，其工資福利待遇原則上參照現(xiàn)行同類(lèi)事業(yè)單位工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.引進(jìn)到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的實(shí)行編外合同制管理的緊缺人才，除參照現(xiàn)行同類(lèi)事業(yè)單位工資及福利待遇外，還可以享受引進(jìn)人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

①是享受省級(jí)政府特殊津貼的人員;具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人才;相當(dāng)于上述層次的緊缺人才。每人每月補(bǔ)貼6500元。

②是曾在國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)，取得良好社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益或獲得良好社會(huì)聲譽(yù)的高層次管理人才(職業(yè)經(jīng)理人);具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人才;獲得博士學(xué)位的博士研究生;相當(dāng)于上述層次的緊缺人才。每人每月補(bǔ)貼4500元。

③是地(市)級(jí)以上(含地〈市〉級(jí))學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人;擁有技術(shù)含量高、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景廣闊的專(zhuān)利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的人才。每人每月補(bǔ)貼3500元。

④是取得碩士學(xué)位的全日制研究生，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為我縣緊缺專(zhuān)業(yè)。每人每月補(bǔ)貼2000元。

⑤是取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科生，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為我縣急需緊缺專(zhuān)業(yè)。每人每月補(bǔ)貼600元。

⑥是全日制大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為我縣特別急需緊缺專(zhuān)業(yè)?；蛭戳腥肷鲜鋈瞬蓬?lèi)別，但在某領(lǐng)域具有特殊才能的、應(yīng)用型的，能夠?yàn)槲铱h經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的專(zhuān)門(mén)人才。每人每月補(bǔ)貼300元。

3.引進(jìn)到縣直各醫(yī)院及企業(yè)的人才，其工資及福利待遇由用人單位承擔(dān)。用人單位可根據(jù)具體情況在不低于引的前提下，實(shí)現(xiàn)更加優(yōu)厚的待遇。

4.帶項(xiàng)目、帶專(zhuān)利的人員可享受招商引資的有關(guān)優(yōu)惠政策，其配偶按有關(guān)政策安排工作，子女安排到當(dāng)?shù)貙W(xué)校就讀。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘緊缺人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，全程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：大新縣紀(jì)委信訪室：0771—3631001;大新縣委組織部干部監(jiān)督股：0771—3627428。

六、其他注意的事項(xiàng)

(一)附件1《大新縣2019年招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才崗位需求計(jì)劃表》、附件2《廣西崇左市大新縣2019年引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)大新縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.daxin.gov.cn/)，請(qǐng)密切關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

(三)所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)發(fā)生的一切費(fèi)用均由考生本人自行承擔(dān)。

(四)本簡(jiǎn)章未盡事宜由大新縣引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0771-3631735、0771-3628723

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2019年廣西崇左市大新縣引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表.doc

2019年廣西崇左市大新縣引進(jìn)緊缺人才計(jì)劃表.xls

大新縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年10月16日

原標(biāo)題：廣西崇左市大新縣2019年引進(jìn)緊缺人才簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://cz.gxrc.com/ds/cz/Article.aspx?ArticleID=105128

（責(zé)任編輯：李明）