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2019福建邵武市全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告【招2人】

為切實(shí)加強(qiáng)我市基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《福建省衛(wèi)生健康委員會 福建省財(cái)政廳 福建省人力資源和社會廳關(guān)于開展2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(閩衛(wèi)人〔2019〕71號)、南平市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會 南平市財(cái)政局 中共南平市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 南平市人力資源和社會局 南平市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)福建省衛(wèi)生計(jì)生委 福建省財(cái)政廳 福建省編辦 福建省人社廳 福建省醫(yī)改辦關(guān)于印發(fā)福建省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案(試行)的通知》(南衛(wèi)〔2015〕122號)精神,現(xiàn)就結(jié)合我市實(shí)際,制定全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘方案如下:

一、招聘崗位

全市共設(shè)置2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特崗醫(yī)師崗位,和平中心衛(wèi)生院1名、金坑鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名。

二、招聘條件

招聘特崗全科醫(yī)生應(yīng)符合下列條件:

(一)具有一定解決臨床實(shí)際問題的能力;

(二)身體健康,能勝任工作;

(三)執(zhí)業(yè)資格符合下列條件之一:

1、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

2、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,并經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn),取得合格證書。

3、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。

三、招聘對象

(一)本省縣級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員;各級各類企事業(yè)單位舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員;民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制內(nèi)人員不得參加招聘。

(二)省外各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合招聘條件的人員。

(三)應(yīng)聘前無工作單位的符合招聘條件的人員。

(四)本省縣級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的人員,經(jīng)同級衛(wèi)生健康和人社主管部門同意,可跨區(qū)域報(bào)名競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。本省縣級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘,并保留其編制。

(五)有下列情形之一者,不得參加特崗全科醫(yī)生招聘:

1、一、二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者。

2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且仍在??计趦?nèi)的人員。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、崗位設(shè)置和職責(zé)

特崗全科醫(yī)生崗位是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置的崗位,特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期限為4年(服務(wù)期內(nèi)可由單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),但培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限)。特崗全科醫(yī)生由邵武市衛(wèi)健局統(tǒng)一管理,并履行以下職責(zé):

(一)承擔(dān)農(nóng)村常見病多發(fā)病的基本診療服務(wù)和慢性病管理、預(yù)防保健、健康教育與管理等基本公共衛(wèi)生綜合性服務(wù)。

(二)承擔(dān)專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

(三)有條件的可作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

五、報(bào)名和資格審查

由邵武市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織報(bào)名和資格審查工作。

報(bào)名時(shí)間:2019年11月6日—21日。

報(bào)名地點(diǎn):邵武市衛(wèi)生健康局人事與科技教育室(李綱東路37號)。

報(bào)名材料:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料的原件和復(fù)印件:身份證、畢業(yè)證、戶口簿、醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生相關(guān)培訓(xùn)證明、《邵武市2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》;在編人員報(bào)名時(shí)需提供所在單位同意其報(bào)考證明,應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的材料負(fù)責(zé),如有弄虛作假者,一經(jīng)查出,取消應(yīng)聘資格。

六、考試考核

采取實(shí)踐技能測試與考核相結(jié)合的方式,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力,擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選。

七、體檢和公示

體檢由市衛(wèi)健局組織實(shí)施,在縣(市、區(qū))級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。市衛(wèi)健局和人社局聯(lián)合對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示后報(bào)南平市人社局確認(rèn),并報(bào)省衛(wèi)健委備案。

八、簽訂合同

特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定與所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同,聘期4年,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時(shí)限、違約責(zé)任等,并報(bào)市衛(wèi)健局和人社局備案。

九、錄用后人員管理

(一)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更登記手續(xù)。

(二)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或遷移。人事檔案保留在原管理機(jī)構(gòu)或由服務(wù)地的縣級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理,所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)將每年新形成的檔案材料交由上述機(jī)構(gòu)及時(shí)歸檔,公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員人事關(guān)系保留在原單位不變。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(三)人員考核。特崗全科醫(yī)生考核工作由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),每年考核1次,考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等,并將考核結(jié)果與特崗全科醫(yī)生生活補(bǔ)助、績效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個(gè)年度考核不合格的應(yīng)予以解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)將考核結(jié)果分別報(bào)送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機(jī)構(gòu)和邵武市衛(wèi)生健康局備案。

十、激勵(lì)和政策

(一)薪酬待遇

1、聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),績效工資水平按不低于當(dāng)?shù)乜h級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同職級衛(wèi)技人員平均績效工資水平確定,并核增至聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資總量中,所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支出核定范圍,按照“三核一補(bǔ)”的程序,在同級財(cái)政對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支差額補(bǔ)助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。

2、除國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外,對于在原中央蘇區(qū)縣和納入縣級基本財(cái)力范圍的50個(gè)縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生,另外給予3萬/人/年的生活補(bǔ)助,其中:省級財(cái)政按照每人每年2.4萬元給予補(bǔ)助,其余0.6萬元由縣級財(cái)政負(fù)擔(dān)。省級財(cái)政按照各地上年度實(shí)際聘用的特崗醫(yī)生人數(shù)下達(dá)補(bǔ)助資金。

其他縣(市、區(qū))參照上述生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),安排經(jīng)費(fèi)給予特崗全科醫(yī)生生活補(bǔ)助。服務(wù)期滿進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生不再享受我省醫(yī)學(xué)畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償制補(bǔ)助政策。

(二)其他待遇

聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。其中,在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險(xiǎn),單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

(三)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生,可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策,并在同等條件下優(yōu)先聘用。

(四)服務(wù)期滿安置

聘期滿后,特崗全科醫(yī)生按以下方式進(jìn)行安置:

1、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵(lì)其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

2、其他人員符合學(xué)歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求,且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的,經(jīng)人社、編制、衛(wèi)生計(jì)生主管部門批準(zhǔn),將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的,解除聘用合同。

3、聘期內(nèi)2年以上年度考核、符合事業(yè)單位條件的特崗全科醫(yī)生,在報(bào)考縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí),采取考核、考察方式,經(jīng)邵武市人社、編制、衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn),優(yōu)先聘用,將其納入縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

4、對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出、表現(xiàn),愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)且符合條件的特崗全科醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(五)教育培訓(xùn)

衛(wèi)生健康行政部門每年為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

1、加強(qiáng)招聘監(jiān)管服務(wù)。市衛(wèi)健局、市人社局將堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,精心組織,嚴(yán)格程序,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作的順利進(jìn)行。

2、招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

3、本通知僅適用于本次招聘,未盡事宜由邵武市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年邵武市全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘方案.doc

邵武市衛(wèi)生健康局 邵武市財(cái)政局

中共邵武市委機(jī)構(gòu)編制 邵武市人力資源和社會局

委員會辦公室

2019年11月4日

原標(biāo)題:2019年邵武市全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘方案

文章來源:http://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swsrmzf/2019-11-06/1408955494.html

(責(zé)任編輯:李明)

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