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2019下半年四川綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招17人】

根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定,綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開考核招聘17名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

見附件

二、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

招聘全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)的具有畢業(yè)證和學(xué)位證的碩士、博士研究生。具體要求見《綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》。其中,持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的碩士、博士歸國留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制;報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

(二)基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。

4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上,未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)出。

有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、考核招聘名額及報考資格

招聘名額詳見《綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

四、報名時間及方式

(一)報名時間

2019年11月5日至11月12日(雙休日、節(jié)假日除外)。

(二)報名地點及方式

報名地點:綿陽市游仙區(qū)仙人路一段32號,綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓三樓人事處(可乘46路公交車在終點站下車即到綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院)。

報名聯(lián)系人及電話:蒲老師 0816-2202010

報名方式:現(xiàn)場報名

(三)報名所需資料

1.《考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附件)

2.身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時滿足報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件 (不含臨時畢業(yè)證、臨時學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。無法提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件的報考者則視為無報名資格。

報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;報考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配,其所載學(xué)位應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。國(境)外留學(xué)人員報考的,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

4、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料,或離職證明。

(四)確認(rèn)繳費

報名資格審查合格后,方可繳納考試費??荚囐M按川發(fā)改價格〔2017〕472號相關(guān)規(guī)定收取。本次招聘每人收取費用160元現(xiàn)金(內(nèi)含一次試講、一次面試)。

五、考試考核

(一)考核時間及地點

我校對資格初審合格人員,電話通知考核具體時間及地點??己藭r間初步定于11月下旬(具體時間另行通知),考核地點為綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)(綿陽市游仙區(qū)仙人路一段32號)。

(二)考核方式

采用面試和試講相結(jié)合的考核方式。主要測試應(yīng)聘者語言表達(dá)能力,專業(yè)知識掌握的深廣度,邏輯思維能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力等。

(三)考核成績及體檢人員的確定

考核成績滿分100分,其中面試占50%,專業(yè)試講占50%。按照考核成績從到低分依次等額確定體檢人員,考核成績低于75分的,不得進(jìn)入體檢,不得確認(rèn)為擬聘人員。未構(gòu)成競爭崗位且總成績大于等于75分則由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員2/3以上表決通過方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢工作由招聘學(xué)校指定在綜合性二甲及其以上醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可復(fù)查一次,復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。

(二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)我校研究并報上級主管部門同意,按照考核最終成績,從到低分依次等額遞補體檢人員。

(三)體檢中任何環(huán)節(jié)考生弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視為體檢不合格,取消聘用資格。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)體檢時間另行通知。

七、綜合考核

由主管部門及我校對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補,由我校研究后,報主管部門確定。如需遞補,按照考生考試總成績,依次等額遞補,經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考察。

八、公示

對經(jīng)過試講考核、綜合面試、體檢及綜合考察等考核所確定的擬聘人員,將在綿陽人事考試網(wǎng)及我校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、考核成績、擬聘崗位等,同時公布市教育和體育局及我校的監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

我校對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的擬聘人員,不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因此產(chǎn)生的空額,不再遞補 。

九、審核確認(rèn)和聘用

經(jīng)公示無異議者,我校按規(guī)定上報考生材料,由上級主管部門審核后辦理聘用手續(xù)。應(yīng)提供以下材料:

(一)《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》3份;

(二)在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過市人社局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級勞動部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

(三)擬聘用人員需持本人身份證、政審證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料,在規(guī)定時間內(nèi)到我校報到。與我校簽訂就業(yè)協(xié)議,并為其辦理、檔案代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。逾期未將上述材料送我校的,視為自動放棄聘用資格。

招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者所提供材料的真實性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報市人力資源和社會局審核確認(rèn)。市人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次直接考核招聘的工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

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招聘單位基本情況.docx

2019年下半年綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表.doc

考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

2019年11月5日

原標(biāo)題:綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2019年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/6140.html

(責(zé)任編輯:李明)

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