首都兒科研究所是從事兒科基礎醫(yī)學、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學和兒科藥學研究的綜合性研究機構，設有研究所、附屬醫(yī)院、制劑室和首兒藥廠;承擔兒科醫(yī)療、教學和科研以及兒童藥物和制劑研發(fā)、生產(chǎn)任務。首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院是三級甲等綜合性兒童醫(yī)院，學科設置齊全。研究所和醫(yī)院是北京協(xié)和醫(yī)學院、北京大學醫(yī)學部博士、碩士學位和北京市科技技術委員會碩士學位研究生培養(yǎng)點;是國家衛(wèi)生健康委、北京市住院醫(yī)師/專科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。

按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)的規(guī)定，根據(jù)我所學科發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會進行2020年公開招聘工作。

一、招聘對象：全國普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位：詳見附件

三、招聘條件：

1、遵紀守法，品行端正，熱愛兒科醫(yī)學事業(yè);

2、專業(yè)對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業(yè)水平和工作能力;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、非北京生源須具有碩士及以上學歷，符合進京審批條件;

5、應屆畢業(yè)研究生要求通過大學英語六級考試;在校期間成績優(yōu)良，無補考記錄;

6、畢業(yè)生須在報到前取得相應學歷學位證書，否則不予接收;

7、符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

四、招聘程序

1、報名時間及方式

(1)報名時間：截止到2020年3月31日。

(2)報名方式：

應聘者最多應聘兩個崗位。將個人簡歷及相關證書以附件形式發(fā)送郵箱shouerzhaopin@sina.com 并以“招聘崗位-姓名-學校-專業(yè)-學歷-生源”，例如：兒內科-張三-xx學校-兒科學-碩士-北京，請務必按照此格式作為郵件主題。應聘人員須所提交應聘材料的真實性。

2、資格審查

我院將根據(jù)招聘條件，對應聘者進行資格審查，確定符合崗位條件人員通知參加筆試、面試;資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(1)筆試

筆試內容為相關專業(yè)知識。筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

(2)面試

面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，面試人員成績均低于60分，將取消該招聘崗位。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。 若出現(xiàn)崗位空缺在公示前可按排名順延。

3、面試進行全程錄像。

五、體檢及公示

人力資源處組織體檢工作。招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位招聘網(wǎng)站公示七個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、待遇

擬接收來院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

七、需說明事項

從資格審核到招聘工作結束，應聘者應所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘者本人的，后果由應聘者本人負責。

八、聯(lián)系地址

北京市朝陽區(qū)雅寶路2號首都兒科研究所人力資源處 郵編：100020

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2020年首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院招聘計劃.doc

首都兒科研究所人力資源處

2019年11月5日

原標題：首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2020年公開招聘公告

文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gsgg/201911/t20191105_85763.html

（責任編輯：李明）