2019天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次衛(wèi)生人才公告【招7人】
五、考核
應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的高層次人才,采取直接考核的方式招聘。
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位要求,對本人從事專業(yè)工作情況進(jìn)行總結(jié),并提交有關(guān)證件、發(fā)表的論文著作及反映科研能力水平及專業(yè)工作業(yè)績的相關(guān)材料。招聘單位組成專家考核組,采取答辯形式,與應(yīng)聘人員就專業(yè)技術(shù)方面的問題進(jìn)行溝通交流,對其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行測評。
考核成績滿分100分??己私M將各考核指標(biāo)量化成分值,結(jié)合應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績,由高到低順序排列,并按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。
考核時間及地點(diǎn)另行通知。
考核信息發(fā)布??己顺煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單將于考核結(jié)束后7個工作日后,在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,報考人員可登錄查詢相關(guān)信息。
六、體檢
按照統(tǒng)一安排,組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者,按有關(guān)規(guī)定處理。
非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報考人員,視為自動放棄。
七、考察
考察由招聘單位組織實(shí)施??疾鞈?yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察應(yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加??疾旖M要對各方面的意見進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察,對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
八、公示及聘用
各招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準(zhǔn),公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。
公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消事業(yè)單位聘用資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同,工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由本人自行承擔(dān)。聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級別工資待遇,應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況,待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。
擬聘人員辦理聘用手續(xù)前,招聘單位應(yīng)對其學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它證書進(jìn)行核驗(yàn)。對提供虛假證件者,取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。
九、遞補(bǔ)
考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,招聘單位可在同一崗位的人員中按考核總成績從到低分依次遞補(bǔ),并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。
十、備案
招聘單位填報《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核蓋章后報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位(部門)負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動申請回避。違者按違紀(jì)處理。
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2019年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次衛(wèi)生人才計(jì)劃表.xls
原標(biāo)題:2019年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次衛(wèi)生人才公告
文章來源:http://rsj.tjbh.gov.cn/contents/107/407563.html
(責(zé)任編輯:李明)
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