根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和州委、州人民政府《關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村衛(wèi)生人才發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(州發(fā)〔2014〕4號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局備案，2019年龍山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺衛(wèi)技人才34名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

詳見(jiàn)《2019年龍山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(2001年11月12日至1983年11月12日期間出生)，年齡具體要求以崗位一覽表(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn);

4.具備崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件;

7.招聘崗位有地域要求的，報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入高等院校學(xué)習(xí)前戶籍須在崗位表所要求的湘西州或本縣行政區(qū)域，戶籍認(rèn)定時(shí)間以2019年11月1日前為準(zhǔn);

學(xué)歷層次以高考錄取時(shí)的學(xué)歷層次為準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;

8.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

公開(kāi)招聘急需緊缺人才信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.xxz.gov.cn/)、龍山縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xxls.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日-11月14日上班時(shí)間。

2、報(bào)名地點(diǎn)：龍山縣衛(wèi)健局人事股(衛(wèi)健局辦公大樓三樓)

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，交2張二寸近期同版正面免冠半身彩色照片，提交《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份。

對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)報(bào)名。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)，資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入引進(jìn)職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)健局會(huì)同縣人社局認(rèn)定。

(4)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員報(bào)名時(shí)需按人事管理權(quán)限提交單位和行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(三)資格審查

報(bào)考人員由縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格審查，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試和體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,禁止惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

(四)面試

1.由縣衛(wèi)健局會(huì)同縣人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

2.面試實(shí)行百分制，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的測(cè)試，結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

3.招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例方能開(kāi)考，有效報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位研究，報(bào)縣衛(wèi)健局商縣人社局確定并報(bào)湘西州人社局備案，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。報(bào)考崗位被取消的，報(bào)考該崗位人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法測(cè)試。

對(duì)取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的人員，報(bào)考縣人民醫(yī)院醫(yī)療崗位一和縣中醫(yī)院醫(yī)療崗位一的，在通過(guò)報(bào)名和資格審查后，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，采取直接考核或面試方式招聘。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

按照同一崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)面試成績(jī)或直接考核成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象,由縣衛(wèi)健局會(huì)同縣人社局進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、應(yīng)聘資格條件等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和表現(xiàn)。

(七)確定擬聘對(duì)象并公示

面試后，因體檢、考察不合格或自愿放棄等情況造成崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)研究提出擬

聘人員名單。面試、體檢、考察結(jié)果向社會(huì)進(jìn)行公布。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。此次招聘人員被聘用人員為國(guó)家正式在編事業(yè)人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。聘用人員服務(wù)期為8年(不含臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期)，在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。

五、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督，招聘各環(huán)節(jié)的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、本方案由龍山縣衛(wèi)健局、龍山縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：龍山縣衛(wèi)健局人事股0743-6260031

龍山縣人社局事管股0743-6230575

點(diǎn)擊下載>>>

2019年龍山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表.xls

湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

龍山縣衛(wèi)生健康局 龍山縣人力資源和社會(huì)局

2019年11月4日

原標(biāo)題：2019年龍山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才方案

文章來(lái)源：http://www.xxls.gov.cn/zwgk/bmxx/zfbm/wjj/rsxx/201911/t20191104_1270715.html

（責(zé)任編輯：李明）