為做好2019年度我市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就2019年度淮北市事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持面向社會、公開招聘;

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(四)堅持統(tǒng)一組織、分步實施。

二、招聘計劃

2019年度淮北市事業(yè)單位公開招聘工作人員302名,其中市直159名、相山區(qū)39名、杜集區(qū)37名、烈山區(qū)67名，招聘計劃(崗位)等信息11月1日起同時在淮北先鋒網(wǎng)(www.hbxfw.gov.cn)、淮北市人力資源和社會局網(wǎng)(rsj.huaibei.gov.cn)及相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年11月11日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2019年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，在淮北市人力資源和社會局網(wǎng)站(rsj.huaibei.gov.cn)首頁點擊“人事考試網(wǎng)上報名平臺” 進(jìn)入報名。報名時間為2019年11月11日8:30至11月15日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄淮北市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，填寫《淮北市事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，11月16日16：30前可隨時登錄淮北市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月17日16：30前可以改報其他崗位。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。少數(shù)緊缺急需專業(yè)的崗位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會局批準(zhǔn)后，可按照2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月19日9:00-16:30改報其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2019年11月20日16：30之前，在網(wǎng)上按省物價局、省財政廳《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費90元(每科45元)，進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)?？忌墒褂梦⑿呕蛘吖ど蹄y行網(wǎng)上銀行支付報名費，對于采用工商銀行網(wǎng)上銀行的報考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行銀聯(lián)卡)。

五、統(tǒng)一筆試

筆試科目共2科，即科目1和科目2?？颇?為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、省情市情、職業(yè)能力測試等;科目2為《申論》或所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)基礎(chǔ)知識，具體考試科目詳見《2019年度淮北市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。筆試科目1、科目2每科滿分均為100分。

筆試定于2019年11月30日(星期六)舉行，具體考試時間及地點見準(zhǔn)考證。

報考人員可于2019年11月27日8：30至11月29日8：30從淮北市人力資源和社會局網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，科目1、科目2兩科筆試合成成績(科目1成績+科目2成績)總分為100分，其中報考藝術(shù)、體育類崗位(2019078、2019079、2019131、2019132、2019167)的考生兩科筆試合成成績放寬到80分，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對于“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年11月28日08:00-12:00，下午14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到淮北市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(淮北市相山區(qū)孟山北路45號13樓1311房間，聯(lián)系電話0561-3198926)申報加分事宜。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試每個科目成績增加2分。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審人選根據(jù)應(yīng)聘人員筆試合成成績確定，從到低分順序，按崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定參加專業(yè)測試的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證明材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從到低分，依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(一)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

經(jīng)審查合格的考生領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》，并按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，繳納費用80元。

資格復(fù)審時間、地點另行通知。

七、專業(yè)測試

資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)測試。根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、無生講課、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分為100分。

當(dāng)某崗位實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試的具體事項另行通知。

八、成績合成

報考人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布?？荚囎罱K成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式：(科目1成績+科目2成績)÷2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同的，依次以專業(yè)測試成績、科目2成績、科目1成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法確定)。

九、體檢考察

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、公示

 體檢、考察結(jié)束后，各招聘單位和其主管部門依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，在淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將擬聘用人員名單有關(guān)材料報送市委組織部或市人力資源社會局辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員在合同期內(nèi)，如報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，應(yīng)按照聘用人員與事業(yè)單位雙方合同約定辦理。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源社會局負(fù)責(zé)解釋。市紀(jì)委、監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開招聘工作。

本次招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

本次招聘工作相關(guān)信息，請考生及時登陸淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0561-3198926(市人社局事業(yè)科)

       0561-3198714(市委組織部干部綜合科)

考務(wù)咨詢電話：0561-3050602、3039039(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0561-12380(淮北市干部監(jiān)督舉報電話)

       0561-3198989(市紀(jì)委、監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

各招聘單位主管部門政策咨詢電話：詳見《2019年度淮北市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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2019淮北事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源和社會局

2019年11月1日

原標(biāo)題：2019年度淮北市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.huaibei.gov.cn/gggs/18684781.html

（責(zé)任編輯：李明）